专业精品广西百色市西林县财政局招聘17人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！最新广西百色市西林县财政局招聘17人历（高频重点复习提升训练）共100题王牌题库附答案（综合题）第I部分单选题（50题）1.在管理学中，著名的需要层次理论的代表人物是（）。A:亚伯拉罕·马斯洛B:弗里德里希·恩格斯C:约翰·梅纳德·凯恩斯D:西格蒙德·弗洛伊德答案：A2.现场控制主要是由（）所采用的控制方法。A:中层主管人员B:高层主管人员C:非主管人员D:基层主管人员答案：D3.下列选项中，（）不属于行政执行效率低下的表现。A:简单事情久拖不决B:行政组织工作手续繁琐C:上有政策，下有对策D:请示审批的过程漫长答案：C4.关于党政机关公文写作，下面几种做法不正确的是（）。A:向上级机关请求批示或批准事宜用“请示”而不用“报告”B:主送机关必须是受文机关中级别层次高的机关C:公文中的词语应含义确切，不适用会对语义造成影响的省略句D:成文日期用阿拉伯数字，年份应标全称，月、日不编虚位答案：B5.公文处理是指对公文的撰写、传递和管理。公文处理主要分为（）。A:拟稿和核稿B:收文和发文C:审核和签发D:会签和审签答案：B6.下列哪项是扁平式组织结构的优点（）。A:有利于管理者对下属的监督和协调B:有利于工作任务的衔接C:有利于主管对下属进行详尽的指导D:有利于发挥下属的积极性和创造性答案：D7.保持政策稳定性的最根本途径是（）。A:政策法律化B:延长政策期限C:增加政策的权威性D:打击反对力量答案：A8.企业创新的开端是（）。A:组织获得高额利润后进行组织变革B:市场环境变化给予组织外部挑战C:分析社会经济组织在运行过程中出现的不协调现象D:管理者为实现组织高层次平衡发展提出构想答案：D9.事业单位公开招聘要坚持（）的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。A:任人唯亲B:任人唯贤C:党管干部D:德才兼备答案：D10.某房地产公司的董事局主席王某在集团干部会议上常讲：“各位一定要有家国情怀和事业理想，公司崇高多劳多得、优劳优得，末位必须淘汰，不想干好或干不好就请及时另谋高就”，由此可以认为（）。A:王某的观点与ERG理论相符B:王某把干部看成经济人C:王某把干部看成自我实现人D:王某的观点与Y理论相符答案：B11.不相隶属单位之间的沟通商洽问题采用的文种是（）。A:函B:通知C:通报D:请示答案：A12.按产品和工作地专业化程度划分，生产可以划分为大量生产、成批生产和（）。A:间断生产B:订货型生产C:单件生产D:连续生产答案：C13.下列关于报告的说法，正确的是（）。A:报告需要上级机关批复B:报告是以事前行文为特点的C:报告在表达方式上是以陈述性写法为主的D:报告是所有公文中，综合性最弱的公文答案：C14.公文文稿签发前应当进行审核，下列选项中不属于审核重点的是（）A:行文是否标准B:格式是否规范C:行文理由是否充分D:是否确定发文字号、分配范围和印制份数答案：D15.下列选项中，属于事业单位公开招聘原则的是（）。A:公开、公平、公正B:公开考试、择优录用C:公开公平、精简高效D:公开、平等、竞争、择优答案：D16.国家制定或认可，并由国家强制力推行的用以规定各种行为规范的法规、规章属于（）。A:呈请性文件B:规范性文件C:证明性文件D:领导指示性文件答案：B17.下列公文语句需要修改的是：A:要降低制度性交易成本，转变政府职能，进一步清理规范中介服务。B:改革开放向纵深迈进，民生持续改善，社会大局总体稳定。C:政协委员们提出了很多卓有建树的意见和建议。D:会议指出，引领经济发展新常态，要努力实现多方面工作重点转变。答案：C18.在绩效考核中，一个考核者对被考核者的某一绩效要素的评价较高，就会导致她对该人所有的其他绩效要素也评价较高；反之，如果对被考核者的某一绩效要素的评价较差，则会导致他对该人所有的其他绩效要素也评价较差。这被称为（）。A:晕轮效应B:近因效应C:定型效应D:首因效应答案：A19.（）用以说明公文的印发传达范围或使用时需注意的事项。A:附注B:标题C:附件D:落款答案：A20.某市公交指挥中心向社会公布，要把某条道路改为单向行驶，使用最恰当的文种是（）。A:公告B:通告C:通报D:通知答案：B21.公布性公文是指党政机关向人民群众公布有关事项的公文。下列不属于我国法律规定的公布性公文的是：A: