宿舍卫生奖惩制度宿舍卫生奖惩制度在发展不断提速的社会中，越来越多地方需要用到制度，制度是维护公平、公正的有效手段，是我们做事的底线要求。一般制度是怎么制定的呢？下面是小编帮大家整理的宿舍卫生奖惩制度，希望能够帮助到大家。宿舍卫生奖惩制度1为了给员工创造一个良好的生活环境，提高整体卫生水平，公司特制定以下奖惩制度，以此来激励全休员工讲文明，爱卫生的好习惯。每周由两个部门以上人员不定期的.对宿舍卫生进行评比，评比结果将在公告栏上贴出。评比总分为100分，月末总评每周的评比结果，评出月度第一名和最后一名（第一名奖励50元，以现金的形式发放）奖励给第一名的奖金由最后一名的宿舍员工分摊，评比细则如下：宿舍卫生评分细则（一）1、2、3、4、5、室内（50分）蚊帐、床帘被子放置叠放整齐，床单平整，床上物品摆放整齐。（10分）床下鞋子等物品摆放整齐。（10分）地面保持干净。（10分）室内所有物品和可回收物品要有专门堆放的地方并且摆放整齐。（15分）室内无异味。（5分）（二）盥洗室（30分）1、卫生间：地面干浄、无积水现象；（5分）便池干浄，墙壁无乱画。（5分）2、洗澡间：地面干浄，无积水现象；（5分）毛巾等物品摆放整齐。（5分）2、阳台处：水池、地面干浄且无积水；（5分）桶、脸盆、阳台花盆等物品摆放整齐且无杂物。（5分）（三）室外（20分）1、各宿舍要保持宿舍门前、周围要干净，垃圾要扔在垃圾箱里面。（10分）2、各宿舍门上及铁门上所贴有的文件公告不得随意撕毁或撕掉。（10分）备注：1、为了更好的搞好宿舍评比管理工作，公司将会在每个宿舍挑出一个选委任为宿舍长。2、不准乱接电线，日光灯，不准火烧热水器，电磁炉等大功率电器。3、员工不能私自更换宿舍，若有原因，必须向行政部申请批准后才可更换。4、公司将给每个宿舍发放一份，宿舍长负责贴于宿舍，若有人私自撕毁则罚款处理，找不出人员由全休宿舍人员平摊。以上4条若有违反，罚款10元/次，所罚金额全部奖励给月度第一名。宿舍卫生奖惩制度2为提高宿舍卫生状况，增强学生卫生意识，创造良好的学习生活环境，提高学生自身素质，贵工职院学生会特制定此宿舍卫生奖惩制度。一、基本检查制度1、由系生活卫生部定期将全系卫生成绩誊写出来，于每次宿管中心会议上把每周二和周四系各班宿舍检查的`成绩交到宿管中心。2、每月在学院系生活卫生部专栏张贴卫生检查简报，对本月卫生情况进行总结（附优秀宿舍及最具潜力宿舍照片）。3、由系生活卫生部负责不定期抽查，每个班的寝室每周两次检查和每月抽查~次大型检查。二、宿舍评比制度：1、评比方式（1）各奖项每四周评选一次。（2）总成绩=本月四周宿舍卫生成绩平均分+学院抽查情况。（3）参比标准：根据抽查情况，抽查情况分a、b、c三个等级，a为优秀宿舍，b为合格宿舍，c为不合格宿舍。宿舍评分过程中若被检查人员评出c过多则取消参比文明寝室资格。（4）卫生标准，风气正派，支持学生会工作的寝室，学生会以系名义提出表扬，并参加评比文明寝室。（5）寝室卫生一次检查不达标，唯令其整改，告知责任人（寝胜）（6）寝室卫生两次不达标，告知责任人（楼长）（7）寝室卫生三次不达标，直接交由学生处处理。宿舍卫生奖惩制度3为提高宿舍卫生状况，增强员工卫生意识，营造温馨、和谐、团结、向上的宿舍氛围，进一步美化宿舍环境，公司研究决定，在原有的宿舍管理规定下，建立完善的奖惩方案，规范宿舍管理。一、基本检查1、宿舍卫生检查管理主要由行政部负责，公司各部门主管协同，对宿舍卫生进行每月不定期检查2-3次。2、每月在公司公示栏张贴卫生检查结果。二、宿舍评比(一)文明宿舍、警告宿舍评比1、评选原则：每月初根据上月例行检查登记，将评选出“文明宿舍”和“警告宿舍”（男、女各2间）。2、评比周期：每月评选一次。3、评选根据：1）依据5S卫生环境检查要求进行宿舍卫生评比工作；2）对宿舍卫生环境集中评比出优、良、中、一般、较差、极差六等级。(二)“警告宿舍”评比1）每周宿舍卫生检查中，对给予“差评”三次且并未整顿的宿舍将评选为“警告宿舍”。2）宿舍成员中有严重违反《宿舍管理规定》条例，且宿舍其他成员知情不报，宿舍为警告宿舍。二、奖励措施：1、在每周宿舍检查中，连续取得“优”评两次，可获得“文明宿舍”称号。并给予该宿舍一定的.物质奖励，并通报表扬。2、连续获得“文明宿舍”称号两次，将在评优活动中给予表彰。三、惩罚措施：1、评为“警告宿舍”的宿舍成员将进行通报批评，并张贴其宿舍照片。2、评为“警告宿舍”集体成员将处罚进行卫生清扫。3、评为“警告宿舍”成员将被取消优秀员工等评选资格。宿舍卫生奖惩制度4为提高宿舍卫生状况，增强学生卫生意识，创造良好的`学习生活环境，提高学生自身素质，贵工职院学生会特制定此宿舍卫生奖惩制度。一、基本检查制度1、由系生活卫生部定期将全系卫