专业精品山东威海市环翠区属事业单位招聘拟聘用人员（6）历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训山东威海市环翠区属事业单位招聘拟聘用人员（6）历（高频重点复习提升训练）共100题完整版【名校卷】第I部分单选题（50题）1.某省交通投资集团修建临时仓库，向市规划局请求批准，应使用文种（）。A:请示B:报告C:函D:请示报告答案：C2.行政管理发展的放松规制，把（）作为其本质。A:法治B:服务C:勤政D:控制答案：B3.清退工作的意义不包括（）。A:防止公务文书丢失，确保党和国家秘密的安全B:保护文件，便于立卷归档C:通过对文书清退分流，提高其运转速度D:防止无用信息的扩散，避免造成被动局面和不良影响答案：B4.下列文种中，可以没有主送机关的是（）。A:报告B:批复C:公告D:请示答案：C5.在绩效评价中，将所有评价对象一一进行相互比较，根据两两比较的结果排出名次的方法是（）。A:量化排序法B:配对比较法C:比较排序法D:强制比较法答案：B6.公共政策问题一定是（）。A:已经列入政策议程的社会问题或公共问题B:没有引起公共权力机关注意的公共问题C:尚未列入政策议程的社会问题或公共问题D:不需要列入政策议程的社会问题或公共问题答案：A7.联合公文，写成日期为2019年5月9日（星期四），主发机关的负责人于次日签名，并盖章；其他联署机关在之后的三个工作日内完成签发，那么这份公文成文日期应为（）。A:43595B:43594C:43598D:43600答案：D8.公文页码用（）宋体阿拉伯数字标注。A:4号半角B:3号半角C:3号全角D:5号全角答案：A9.公文办理主要分为（）。A:登记与分发B:整理与保管C:收文和发文D:拟办与承办答案：C10.组织人员培训的内容包括技能技巧、（）、应知应会知识。A:沟通协调能力B:心理素质C:交往能力D:态度答案：D11.甲机关拟定某公文并确定印发传达范围，已知乙机关为甲机关的上级机关，有权变更该公文印发传达范围的机关是（）。A:只能是乙B:甲或乙C:只能是甲D:甲和乙答案：C12.按行文方向划分，该公文属于（）。A:联合行文B:下行文C:平行文D:上行文答案：C13.下列有关“函”的表述中，错误的是（）。A:用于向有关主管部门的请求和批准B:适用于不相隶属的机关之间C:用于相互商洽工作、询问和答复问题D:是公文中适用范围比较广泛的一种文种答案：A14.下列哪个事由，根据《办法》，不可以使用“决定”（）。A:严惩严重破坏社会治安的犯罪分子的工作安排B:授予XXX全国劳动模范的称号的嘉奖C:大兴安岭森林特大火灾事故的处理D:在太平洋X地区实验运载火箭，使过往船只周知答案：D15.在深化机构和行政体制改革中，要深化事业单位改革，强化，推进政事分开、事企分开、管办分离。A:人事先行B:服务功能C:多元分流D:公益属性答案：D16.关于该公文存在的错误，下列说法正确的是：（）A:成文日期应为2018年3月31日B:成文日期需右对齐C:附件与正文之间无需空行D:标题一般用2号黑体字答案：A17.下列公文稿本不具备正式公文效用的是（）。A:副本B:修订本C:征求意见稿D:试行本答案：C18.某区人民政府上报到市政府的《关于增设汛期抗洪救灾办公室的请示》得到市政府的肯定性答复。为此，需以市政府名义拟写。A:意见B:批复C:决定D:指示答案：B19.行政组织的物质要素不包括（）。A:行政经费B:权责分配C:办公场所D:办公设备答案：B20.下列关于人事争议处理的说法，正确的是（）。A:人事争议的调解和诉讼所遵循的基本原则不同B:当事人提出人事争议仲裁申请后，另一方不提交答辩书或不出庭将会影响仲裁程序的进行C:人事争议协商是人事争议仲裁的前置程序D:人事争议必须经过仲裁才能提起诉讼答案：D21.下列给出的四个文件标题中，格式错误的是A:《国务院关于省、市、自治区排列顺序的规定》B:《关于几个突出问题的规定》C:《XX省政府办公厅公文处理办法（试行）》D:《禁止向企业摊派暂行条例》答案：B22.填入上述公文中②处的过渡用语，最恰当的一项是（）。A:现将有关事项通知如下B:现予发布施行C:现函复如下D:现批复如下答案：A23.主要由单位、时限、事由和文种四部分组成，常用于计划、总结，也变通用于法规、规章、经济合同等经济文书的标题是（）。A:新闻式标题B