公司知识竞赛方案为丰富公司员工的文化生活，寓教于乐，推动公司业务全面发展，提高全员的业务知识水平，特举行房地产知识竞赛。一、竞赛名称：X市X房地产投资顾问有限公司知识竞赛二、竞赛主题：房地产专业知识及生活百科三、竞赛时间：X年四、竞赛地点：五、参赛人员：公司全体人员赛前一天行政确定参赛人员名单，请各员工做好参赛准备。比赛以项目为单位，每队2人。请预先准备好队名和队呼（啦啦号）六、奖项设置4、团队奖：一等奖一名，二等奖一名，三等奖1名5、个人奖（在全场比赛中表现最佳的人员，由评委团决定）八、工作人员（二）评委团：马淑民、李艳、徐伟（三）后勤组：行政负责整个活动的组织与协调（主持：***,礼仪：***，唐会计：负责竞赛记分牌，照相）九、竞赛流程（二）马总致词（三）主持人宣读比赛相关事宜（四）每个对各白介绍队名和队呼（五）竞赛开始第一轮：接力问答：各队队员必须轮流回答主持人提出的问题，每答对1道加10分，答错不得分不扣分，每名队员3道题，每队共6道题。每题答题时间不超过15秒，第二轮：争分夺秒：每队各白抽答题签，在规定2分钟时间里答对1题加5分，打错不扣分赛间休息一-向观众提问3、观众以举手方式，由主持人选择获得答题机会4、准备10道题向观众提问，由观众回答，答对者奖励一份纪念品第三轮：风险提速：主持人宣读试题之后喊“开始”才可以抢答（先拨通主持人手机的队可以获得答题资格），每答对1题加10分，答错一道扣5分。提前抢答试题作废，该组失去下一题的抢答机会。共10道题。第四轮：你画我猜：在规定的2分钟时间，画图猜各世界著名建筑，答对一个加10分第五轮：你演我猜：在规定的3分钟时间里表演各职业，答对一个加10分第六轮：风险白救：每队在回答问题前现在纸上写上想要得到的分数，再由主持人随机选出问题，答对加上所写分值，答错同样扣所写分值。分数不得超过本队所得的总分。每题答题时间不超过60秒（五）宣布比赛结果（团体奖得住、个人奖得主）（六）颁奖仪式请各项目部认真组织人员，做好准备，共同把活动搞好拔河比赛策划方案为庆祝三号船下水，丰富全体员工的精神文化生活，增强企业凝聚力，公司特举办一次拔河比赛，提供展现集体风采的舞台，通过拔河比赛发扬团队精神，促进在职员工之间的交流，增强凝聚力，以提高在职员工合作和坚忍不拔的精神。一、活动时间：X年4月二、活动地点：厂区主干道三、裁判及工作人员：邀请嘉宾：主持人：主裁判：副裁判：其他工作人员：人力资源部和总经办职员四、比赛流程各参赛队伍清点人数，列队待命，由各队队长代表本队抽签。领导致开幕词，并宣布比赛开始。主持人宣布比赛规则及相关事项。按照抽签的顺序开始比赛。主持人宣布比赛结果。领导颁奖，队长领奖。五、参赛队伍分组搭载作业区（含搭载作业区电焊组31、火工组3、密性组13、装配组32）总计79人，共分为4个队，搭载作业区1队、2队、3队。胭装作业区综合班组总计24人，共分1个队。胭装作业区1队。起重作业区（含起重作业区起重组33、搭架组11）总计44人，共分为2个队。起重作业区1队、2队。总装部（含总装部电装作业区10、机装18）总计28人，共分1个队。总装部1队。下料组14+电工班组15对呆洁员11总计40人，共分1个队。综合1队。总计8个队，每队参赛人员12名，含领队1名、运动员11名，运动员中女同志不低于1名（特殊情况除外）。报名方式：由各单位于4月日前上报参赛人员名单至人力资源部，报名表见附件。比赛场次及形式：预赛采取抽签形式进行分组，共四个组，每组2个代表队。第一轮为淘汰赛，决出的四个胜队参加第二轮比赛。第二轮再进行抽签，共两个组，每组两个队，进行半决赛。胜出者进行决赛。六、比赛规则（一）比赛采用三局两胜制。（二）注意事项：1.要求空手，不准戴手套；2.必须穿鞋底没有鞋跟的平底鞋，不得穿钉鞋、鞋底鞋跟有突起物之鞋，不得赤脚参加比赛；3.如果需要，各队可白备安全帽和防护垫，供末位选手使用。（三）如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员，且颁奖时不增加总人数。（四）比赛区域宽度为2米，边线线宽含在场地面积内。（五）裁判员鸣笛开始后，某队将中心标志完全拨过本方区域2米线时，判该队获胜。（六）若比赛长时间僵持，任何一方均未能将中心标志完全拨过2米线，裁判员可鸣笛暂停休息五分种继续比赛，直至一方胜出。（七）出现下列情况判对方获胜：1、某队队员任何一只脚踩出边线时；2、某队队员手超过限制标志握绳时；3、该队在比赛中人数超出规定时（运动员总数多出规定人数和女运动员少于规定人数）；4、本方非参赛队员在比赛中接触拔河绳或参赛运