公务员培训参考计划范文5篇公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹治理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。下面是关于公务员培训打算范文5篇，希望对您有所协助。公务员培训打算(一)为提高我区公务员队伍整体素养，依照市委市政府有关精神，市区决定对行政机关公务员和参照公务员法治理单位的工作人员开展定期在职培训。现制定培训打算如下：一、培训对象红旗区公务员及参照公务员治理的事业单位工作人员。二、培训内容(1)更新知识在职培训：主要包括现代市场经济和宏观经济调控的理论与实务，国际金融危机开展趋势及我国经济走势的相关案例，要围绕区委、区政府的中心工作，结合我区公务员队伍建立的需要，坚持“以人为本，按需施教，联络实际，学以致用”的原则，重点对政治理论、法律法规、专项业务、综合素养等进展培训。(2)新录用人员初任培训、公务员任职培训。以建立有中国特色社会主义理论体系、政府组织机构概况、公务员法、公务员职业道德和行为标准、政府法律实务、政府公文运转与写作技巧等为主要内容，着力提高新录用公务员尽快习惯机关工作要求、胜任本职工作的才能。综合素养培训以参加市人社局培训为主，专业、技能培训按照市局的总体要求和岗位需要，各单位自行确定内容进展培训。(3)加强防震减灾工作培训。认真组织学习《中华人民共和国防震减灾法》、《河南省防震减灾条例》，将防震救灾工作纳入红旗区经济开展规划，将防震减灾工作纳入政府目的考核体系，抗震设防要求纳入根本建立治理程序。三、培训方式(1)更新知识在职培训采取“三个”结合，即：集中培训与各单位、各部门组织学习相结合;专题辅导与自学相结合;举办讲座与实地调查相结合的培训方式进展，各单位要采取灵敏多样的方式组织培训，加强培训效果。(2)新录用人员初任培训、公务员任职培训。按照要求，由市人事局统一组织。(3)防震减灾培训由各部门组织学习，定期召开防震工作会议，以会代训强化防震减灾知识和技能。四、工作要求(1)加强组织领导，严密结合工作实际抓好落实。各部门要高度注重公务员的培训工作，要制定打算专人负责，将培训工作落到实处。(2)完善培训制度，建立培训考核和鼓舞机制。将公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核、任职和职务晋升的重要依照。(3)加强培训治理，确保培训工作质量。各单位要建立培训档案、学习考核登记卡、教育培训登记表等，使培训工作有打算、分步骤，科学安排，到达培训促进工作，工作学习两不误。公务员培训打算(二)一、指导思想紧紧围绕市委市政府和政府法制部门的工作部署，紧扣市粮食局工作中心任务，以才能作风建立为主题，以提高法律法规及业务素养为重点，全面加强队伍标准化、系统化的培训，不断提高政策业务水平，加强工作才能和效劳社会的本领，促进粮食事业又好又快开展。二、根本原则学以致用的原则。紧紧围绕工作岗位的特点和要求，把法律法规和业务培训同研究处理粮食工作的实际咨询题结合起来，加强培训的针对性。注重实效的原则。结合粮食系统实际，制定实在可行的培训打算，合理安排培训内容，科学合理地设置培训课程，及时总结培训经历，提高培训质量和效果。三、培训内容一是加强机关公务人员的依法行政才能和水平，贯彻落实“六五”普法规划施行方案，采取集中与自学相结合的学习方式，努力在粮食系统构成崇尚法律、恪守法律、依法行政的良好气氛。二是提高粮食行政执法业务水平，局监视检查处每季度组织开展一次法制业务学习，分析讨论案例，对行政执法中的咨询题进展研究，提出处理咨询题的方法。三是加强对行政执法人员的培训。通过学习国家法律、法规及规章，提高依法行政水平，确保法律、法规的正确施行。采取集中学习和个人自学相结合，行政执法人员全年培训学习时间不少于15天，其中：市法制办负责公共法律知识集中培训考核，时间不少于6天;本局政策法规处负责专业法律知识培训考核，时间不少于9天。对国家新公布的相关法律、法规及标准性文件，制订好学习宣传提纲，及时组织学习和宣传。四是对系统内的企事业法人代表，利用工作会议的时机，以会代训，提高他们带头学法，带头守法，带头用法的认识，以粮食人的表率带动全社会的粮食运营者，使全社会的粮食流通治理秩序再上一个台阶。五是接着做好宣传《粮食流通治理条例》工作，扩大社会妨碍，在报纸、杂志、网络等新闻媒体积极宣传国家粮食流通法律、法规、政策，以提高粮食运营者守法运营认识和诚信运营素养，在全社会范围内营建守法运营的气氛公务员。四、几点要求一是高度注重，加大投入。要以高度的政治责任感和使命感，把法律法规和业务培训工作作为建立高素养粮食干部队伍的一件大事，列入议事日程，坚持常抓不懈。全局上下要进一步提高认识，精心组织领导，加大投入力度，做到有领导分管，有专人负责，保证学有所得，学有所获