专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！湖北省点军区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库带答案（综合卷）第I部分单选题（100题）1.甲公司期末存货采用成本与可变现净值孰低法计量。2011年11月18日，甲公司与华山公司签订销售合同，约定于2012年2月1日向华山公司销售某类机器1000台，每台售价1.5万元（不含增值税）。2011年12月31日，甲公司库存该类机器1300台，每台成本1.4万元。2011年资产负债表日该机器的市场销售价格为每台1.3万元（不含增值税），预计销售税费为每台0.05万元。则2011年12月31日甲公司该批机器在资产负债表“存货”中应列示的金额为（）万元。A:1775B:1625C:1820D:1885答案：A2.2018年9月，甲矿场自采铅锌矿原矿对外销售，取得不含税金额600万元，铅锌矿征税对象为精矿，资源税税率为3%，换算比为1.5，下列计算资源税的算式正确的是（）。A:600×1.5×3%B:600×3%C:600÷1.5×3%D:600×（1-1÷1.5）×3%答案：A3.下列各项中，不影响企业营业利润的是（）。A:毁损报废固定资产的净损失B:确认的存货跌价准备C:出售不单独计价包装物成本D:销售商品收入答案：A4.根据个人银行结算账户实名制的要求，下列人员出具的证件、证明材料中，不属于在境内银行申请开立个人银行账户的有效身份证件的是（）。A:15周岁的学生赵某出具的户口簿B:25周岁的王某出具的居民身份证C:20周岁的吴某出具的机动车驾驶证D:定居美国的周某出具的中国护照答案：C5.甲公司为增值税一般纳税人，主要从事汽车贸易及维修业务，2019年10月有关经营情况如下：A:（360+90+2.5）÷（1-25%）×25%=150.83（万元）B:（360+2.5）×25%=90.625（万元）C:（360+90+2.5）×25%=113.125（万元）D:（360+90）÷（1-25%）×25%=150（万元）答案：D6.2014年2月18日，甲公司签发一张转账支票交付给乙公司并授权其补记相关事项。乙公司于2月20日将该支票背书转让给丙公司，丙公司于3月3日向甲公司开户银行P银行提示付款，P银行拒绝付款。丙公司遂行使票据追索权。A:P银行B:乙公司C:丙公司D:甲公司答案：A7.甲公司对M省N市税务局稽查局作出的具体行政行为不服，拟申请行政复议。下列各项中，符合复议管辖规定的是（）。A:甲公司应向N市税务局稽查局申请行政复议B:甲公司应向N市税务局申请行政复议C:甲公司应向M省税务局稽查局申请行政复议D:甲公司应向M省税务局申请行政复议答案：B8.某商场采用售价金额核算法核算库存商品。2019年3月1日，该商场库存商品的进价成本总额为180万元，售价总额为250万元；本月购入商品的进价成本总额为500万元，售价总额为750万元；本月实现的销售收入总额为600万元。不考虑其他因素，2019年3月31日该商场库存商品的成本总额为（）万元。A:272B:192C:400D:408答案：A9.某企业2019年年初未分配利润的贷方余额为2000万元，本年度实现的净利润为1000万元，分别按10％和5％提取法定盈余公积和任意盈余公积，向投资者分配利润400万元。假定不考虑其他因素，该企业2019年年末未分配利润为（）万元。A:2700B:2050C:2450D:2550答案：C10.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同B:无权要求订立无固定期限的劳动合同C:有权要求订立无固定期限的劳动合同D:只能要求订立无固定期限的劳动合同答案：C11.乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2×19年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间生产人员170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂150元。乙企业应编制的会计分录为（）。A:借：生产成本25500管理费用4500贷：应付职工薪酬——职工福利费30000B:借：生产成本30000贷：应付职工薪酬——职工福利费30000C:借：生产成本25500管理费用450