第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页第PAGE\*MERGEFORMAT38页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT38页2022劳动合同劳动合同范文八篇随着广阔人民群众法律意识的普遍提高，能够利用到合同的场合越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么合同要怎么拟定？想必这让大家都很苦恼吧，下面是我细心整理的劳动合同8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。劳动合同篇1编号：依据《中华人民共和国劳动法》和有关政策法规，甲乙双方在同等自愿协商一样的基础上签订本劳动合同。第一条合同期限1、固定期限：本合同期限为___年。自___年__月__日起至___年__月__日止，约定试用期限为___个月。2、无固定期限：本合同期限自___年__月__日起至___年__月_日止。3、以完成肯定的工作为期限：详细工作为：_______________________其次条工作内容甲方因生产(工作)须要，经考核后，同意招(聘)乙方为本单位员工。乙方同意在_______岗位，担当_____工作任务，为_________工种。乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标：______第三条劳动爱护和生产(工作)条件1、甲方必需建立、健全劳动平安卫生制度，严格执行国家劳动平安卫生规程和标准，对乙方进行劳动平安卫生教化，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。2、劳动平安卫生设施必需符合国家规定的标准。3、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。4、甲方对从事特种作业的员工必需进行特地培训并取得特种作业资格。5、甲方对女职工和未成年工(年满16周岁未满18周岁)，按国家规定实行特别劳动爱护。6、乙方在劳动过程中必需严格遵守平安操作规程。7、乙方自觉接受劳动平安卫生教化，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作，冒险作业。8、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命平安，身体健康的行为拒绝执行、提出指责、检举和控告。第四条劳动纪律甲方应依据国家有关规定，制定各项规章、制度。详细内容：_乙方严格遵守各项纪律，听从管理，主动做好工作。第五条工作时间与劳动酬劳1、甲方实行每周40小时工作制，严格执行国家工时工休制度，特别状况须要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条、四十二条、四十三条、四十四条执行。2、甲方遵循按劳安排原则，实行同工同酬。甲方支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。依据乙方现任职务和工作岗位，试用期内乙方月工资定为__元，试用期满月工资定为__元(不含奖金、津贴、补贴)。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，详细方法双方约定为：_______________________3、甲方可视经营状况和乙方的技术娴熟程度、劳动效率，逐步提高乙方的工资收入。4、甲方必需每月至少一次以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日。5、甲方因生产(经营)特点不能实行《劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，经劳动和社会保障行政部门批准，可以实行其他工作(经营)休息方法。第六条劳动保险和福利待遇1、甲方依照全市统一规定按期(月)为乙方缴纳基本养老保险、失业保险及其他社会保险费用。2、乙方因工负伤、致残，甲方应主动负责治疗直至医疗终结。治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付全薪;伤愈后支配乙方从事力所能及的工作。因工死亡者，由甲方负责按国家规定的标准发给丧葬补助费、供给直系亲属抚恤费，一次性工亡补助费。3、乙方