第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT16页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT16页XX年创先争优活动实施方案2017年创先争优活动实施方案一为全面加强防火办党支部建设，切实提高防火办党支部在推进森林防火科学发展中的执行力，努力把防火办党支部建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，按照上级党组织关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见和要求，根据有关开展创先争优活动的文件精神，围绕向党的献礼，结合我单位实际，从2012年1月开始，到党的召开前，防火办党支部决定，在全体党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动。为确保创先争优活动健康、有序开展，结合我单位实际情况，特制定该实施方案。一、创先争优活动的目标和要求围绕创先争优活动抓学习。重点学习党的十七大精神，学习实践科学发展观，学习邓小平理论和三个代表重要思想，学习先进职工、先进党员模范事迹，按照谋划科学发展、加强队伍建设、全面提高质量、为甘河林区森林资源保驾护航要求，紧密联系实际，勇于改革创新，完善制度管理，竭诚服务职工，增强执行能力，务求工作实效。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，不断推进防火办党支部党建工作健康发展。活动要突出引领科学发展。防火办党支部要认真履行监督保障职能，督促各段队股室全面贯彻党的教育方针，认真落实科学发展规划，提高防扑火水平，实现防扑火目标。党员要敢为人先，以自己模范行为影响和带动广大职工努力完成好各项工作任务。活动要突出促进单位和谐。党员干部要及时了解职工思想动态，做好引领工作。党员要积极践行社会主义核心价值观体系，推动形成良好的单位风气，加强全员品德建设。党员在重大突发事件面前，要立场坚定，旗帜鲜明，勇于维护集体利益和职工权益。活动要突出优化组织建设。要积极推进学习型党组织建设，增强党员队伍的生机活力，造就高素质党员队伍。要着力解决党员干部消极软弱、战斗力不强、执行力不强、服务意识不强的涣散问题，切实提高防火办党员干部的履职能力。活动要突出竭诚服务职工。党组织和党员要善于倾听群众呼声，及时反映职工意愿，调动职工的工作积极性。机关党员要争当业务能手、品德标兵，在后勤段队工作的党员带头做好服务工作，争当服务标兵。二、创先争优活动的基本原则围绕中心，服务大局。紧紧围绕防火办工作开展创先争优活动，找准创先争优活动与推动科学发展的切入点，用创先争优活动的措施推动森林防火工作。立足实际，务求实效。把开展创先争优活动与发展实践、单位实际、党员要求紧密结合起来，以解决工作中的重点和难点问题为契机，创新特色，提升水平。充分尊重党员的首创精神，充分发挥党员在创先争优活动中的主体作用，坚决防止和克服形式主义，努力使活动取得实实在在的效果。群众参与，党群互动。广泛吸引群众参与，接受群众监督和评议，不断激发党员和群众参与的热情。以党组织和党员的创先争优，带动防火办其他职工开展创建先进集体、争当先进个人活动。三、创先争优活动的主要内容根据森工公司党委创先争优活动领导办公室关于开展创先争优活动的要求，我单位创先争优活动以创建群众满意党组织、争做优秀共产党员标兵为主要内容。群众满意党组织标准是：领导班子好，战斗能力强;党员队伍好，责任意识强;管理机制好，民主决策强;工作业绩好，科学发展强;群众反映好，维护稳定强。优秀共产党员标兵要求是：自觉学习、遵纪守法、业绩突出、带头奉献、服务群众。通过创先争优活动，克服党员学劲不足、谋劲不足、干劲不足的问题，做到在爱岗敬业上当标兵，在遵纪守法上当标兵，在服务职工上当标兵。四、创先争优活动的方法步骤：防火办党支部结合2011年创先争优活动，2012年活动分四个步骤进行：第一阶段：安排部署，深入发动。主要抓好三项工作：一是动员部署。在3月5日前，召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定活动方案。结合实际制定创先争优活动实施方案，对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求。三是组织学习。认真学习相关文件，深化认识，积极投入到创先争优活动中来。第二阶段。积极争创，扎实推进。要按照要求，结合自身实际开展创先争优活动，并在此基础上统一开展好五项活动。1、一会双讲三评活动。在广泛征求广大党员意见基础上，紧紧围绕森林防火中心工作和群众普遍关心的热点难点问题，作出承诺，党支部要对承诺事项认真审核把关，确保承诺切实可行。支部承诺不少于5条、领导党员干部承诺不少于5条、普通党员承诺不少于3条。党支部综合运用领导点评、党员评议、组织评选三种方式，坚持一诺一评、一季一评，进一步加强创先争优活动的针对性和有效性。定期公开创先争优活动开展情况，党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开工作情况，做到点线面公开相结合