专业精品浙江省衢州柯城区属事业单位招聘51人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年浙江省衢州柯城区属事业单位招聘51人历（高频重点复习提升训练）共100题优选题库附参考答案（黄金题型）第I部分单选题（50题）1.按决策的重要程度不同分类，通常用于解决全局性、长远性等重大决策问题的决策是（）。A:常规决策B:战略决策C:战术决策D:风险型决策答案：B2.下列事件中，符合事业单位公开招聘相关规定的是（）。A:某重点中学在教师招聘条件中要求应聘者须毕业于北京师范大学B:李某因获得市劳模称号被甲市事业单位免试录用C:乙肝病毒携带者小黄不能参加事业单位公开招聘考试D:丙公安局下属事业单位将拟聘人员在该局网站上公示10日答案：D3.下列公文中，约束性最强的是（）。A:通报B:指示C:决定D:命令答案：D4.下列关于议案的表述，错误的是（）。A:议案的发文机关是各级人民政府B:议案即是会议提案C:议案的受文机关是各级人民代表大会或人民代表大会常务委员会D:议案的结语一般有“现提请审议”“请审议”等答案：B5.某市政府工作报告指出，城镇居民医保，新农合，新农保，城乡低保基本实现应保尽保，城乡居民社会养老保险付诸实施，保障性住房建设超额完成今年任务，这表明该市政府在履行（）。A:文化职能B:社会职能C:经济职能D:政治职能答案：B6.用数词表示文件层次时，正确的顺序是（）。A:第一层为“一、”，第二层为“（一）”，第三层为“1.”，第四层为“（1）”B:第一层为“（一）”，第二层为“一、”，第三层为“（1）”，第四层为“1.”C:第一层为“（一）”，第二层为“一、”，第三层为“1”，第四层为“1.1”D:第一层为“一、”，第二层为“1.”，第三层为“（1）”，第四层为“1”答案：A7.对科层制组织中各职位之间以及相应权力之间的关系规定的原则是（）。A:知识性原则B:非人格化原则C:职业化原则D:公职等级制和权力等级化原则答案：D8.公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分称为（）。A:抄送机关B:附件C:版记D:主送机关答案：C9.（）职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。A:县政府B:市政府C:省政府D:县级答案：D10.2020年延边州政府工作报告中强调，坚持对民生重点领域的投入只增加不减少，切实把群众的小事当作政府的大事来办；全力落实惠民举措；实施“延边州2020年民生行动计划”。这体现了政府的：A:社会职能B:治安职能C:经济职能D:管理职能答案：A11.正式沟通中（）是在传统组织内最主要的沟通流向，一般以命令方式传达上级组织或其上级所决定的政策、计划、规定之类的信息，有时频发某些资料供下属使用等等。A:横向沟通B:上向沟通C:外向沟通D:下向沟通答案：D12.内容重要并特别紧急，已临近规定的办结时限，需立即优先传递处理的公文是（）。A:急件B:特急件C:加急件D:平件答案：B13.下列属于非政府公共机构性质的事业单位是（）。A:养老院B:社会科学院C:考试管理中心D:中小学答案：B14.关于公文的用印，下列说法正确的是（）。A:印章不得压成文日期B:印章应“骑年盖月”C:印章应压住正文D:当印章与正文不同处一页时，应在印章页注明“此页无正文”答案：B15.公文语言表达的基本要求是（）。A:活泼B:慷慨C:含蓄D:得体答案：D16.某部门领导在年初工作会议中指出，要为部门注入一股“新鲜血液”，激发工作团队的干劲，形成“鲶鱼效应”，那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是（）。A:内部竞岗B:外部招聘C:员工推选D:内部提拔答案：B17.下列对该公文主送机关写法的判断，正确的是（）。A:应为“各区、县人民政府，各局委办，各直属机关”B:该公文不必拟写主送机关C:该公文主送机关拟写正确D:应为“各县（区）人民政府，各局委办，各直属机关”答案：B18.政府在社会管理方面的基本职能就是向社会提供（）。A:公共设施B:公共商品C:公共物品D:公共服务答案：D19.“为严明工作纪律，特作如下规定”，公文的这种开头属于（）开头。A:事情式B:概括式C:引文式D:目的式答案：D20.区教育局想要扩招教师（该事项由市教育局主管），同时还需要专项资金（该事项由区政府主管），则区教育局在撰写请示时，应当（）。A:抄送下级机关B:越级行文C:一文一事D:直接向上级机关行文答案：C21.公共行政伦理是行政系统中的个