第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT60页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT60页第PAGE\*MERGEFORMAT60页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT60页第PAGE\*MERGEFORMAT60页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT60页第PAGE\*MERGEFORMAT60页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT60页第PAGE\*MERGEFORMAT60页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT60页第PAGE\*MERGEFORMAT60页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT60页第PAGE\*MERGEFORMAT60页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT60页第PAGE\*MERGEFORMAT60页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT60页第PAGE\*MERGEFORMAT60页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT60页第PAGE\*MERGEFORMAT60页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT60页第PAGE\*MERGEFORMAT60页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT60页2022员工劳动合同员工劳动合同集锦8篇随着法律观念的日渐普及，我们用到合同的地方越来越多，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是我为大家收集的员工劳动合同8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。员工劳动合同篇1甲方：_____________乙方：_____________身份证号码：______________甲乙双方依据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着同等自愿的原则，协商一样，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。一、劳动合同期限本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。二、工作内容甲方支配乙方从事_____工作，甲方有权依据工作须要调整乙方的岗位、职务，乙方如不听从甲方支配，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。三、工作时间甲方实行每日______小时、每周______天工作制。因生产经营须要，经协商同意支配乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。四、劳动酬劳甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。五、劳动保险甲乙双方应根据国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，根据国家的有关规定执行。六、劳动爱护和和劳动条件乙方的劳动爱护、平安卫生条件按有关法律、法规、规章执行。七、劳动纪律乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守平安操作规程;保守甲方商业隐私。八、劳动合同解除或终止劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：1、劳动合同期满的；2、乙方到达法定退休年龄的；3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。4、经双方协议,同意终止合同。九、违约责任一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。十、劳动争议处理双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。甲方：(盖章)________乙方：(签名)________法定代表人：_______(托付代理人)：(签名)___________年_____月______日至_____年____月_______日员工劳动合同篇2甲方（用人单位）名称：地址：乙方（劳动者）姓名：____________________________________居民身份证号码：____________________________________联络方式：（固定电话）：（移动电话）紧急状态联络人：联络方式：甲乙双方依据国家及运城市等相关法律、法规、规章的规定，在同等自愿、协商一样的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、概况1、乙方确认已经了解并情愿遵守甲方的现行的各种规章制度、管理方法。该规章制度及管理方法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。2、乙方确保照实告知了甲方自身的各种状况，如