专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！河北省行唐县2024《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题内部题库（网校专用）第I部分单选题（100题）1.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效B:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效C:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效D:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效答案：A2.2016年12月31日，某企业进行现金清查，发现库存现金短款300元。经批准，应由出纳员赔偿180元，其余120元无法查明原因，由企业承担损失。不考虑其他因素，该业务对企业当期营业利润的影响金额为（）元。A:0B:120C:300D:180答案：B3.2018年12月31日生产成本借方余额500万元，原材料借方余额300万元，材料成本差异贷方余额20万元，存货跌价准备贷方余额10万元，工程物资借方余额200万元。资产负债表中“存货”项目金额为（）万元。A:790B:970C:780D:770答案：D4.甲公司2017年度实现利润总额30万元，直接向受灾地区群众捐款6万元，通过公益性社会组织向受灾地区捐款4万元。已知公益性捐赠支出不超过年度利润总额的12%的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。甲公司在计算2017年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的捐赠额为（）。A:6万元B:3.6万元C:10万元D:4万元答案：B5.甲公司开发一项房地产项目，取得土地使用权支付的金额为1000万元，发生开发成本6000万元，发生开发费用2000万元，其中利息支出900万元无法提供金融机构贷款利息证明。已知，当地房地产开发费用的计算扣除比例为10%。甲公司计算缴纳土地增值税时，可以扣除的房地产开发费用为（）万元。A:2000×10%=200B:2000-900=1100C:6000×10%=600D:（1000+6000）×10%=700答案：D6.甲公司2019年12月1日应收账款借方余额为2000万元，当月赊销商品一批，价税合计300万元。当月收回应收账款100万元，前期确认的坏账当月重新收回5万元。甲公司按应收账款余额的5％计提坏账准备。则2019年12月31日甲公司应当计提的坏账准备为（）万元。A:110B:10C:5D:0答案：C7.2018年9月，甲矿场自采铅锌矿原矿对外销售，取得不含税金额600万元，铅锌矿征税对象为精矿，资源税税率为3%，换算比为1.5，下列计算资源税的算式正确的是（）。A:600×1.5×3%B:600×3%C:600÷1.5×3%D:600×（1-1÷1.5）×3%答案：A8.个体工商户李某，20×9年相关财务资料如下：A:20B:10C:23D:25答案：A9.甲服装厂为增值税一般纳税人，2019年8月将自产的100件新型羽绒服作为福利发给本厂职工，该新型羽绒服生产成本为单件1130元，增值税税率为13%，成本利润为10%。计算甲服装厂当月该笔业务增值税销项税额的下列算式中，正确的是（）。A:100×1130×（1+10%）÷（1+13%）×13%=14300（元）B:100×1130×13%=14690（元）C:100×1130×（1+10%）×13%=16159（元）D:100×1130÷（1+13%）×13%=13000（元）答案：C10.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，不能享受2017年的带薪年休假的是()。A:累计工作年限为5年的张某，在2017年请病假累计为50天B:王某在2017年请事假累计为18天，单位按照规定未扣王某的工资C:累计工作年限为15年的赵某，在2017年请病假累计为100天D:累计工作年限为25年的孙某，在2017年请病假累计为115天答案：C11.甲便利店为增值税小规模纳税人，2019年第4季度零售商品取得收入1030000元；将一批外购商品无偿赠送给物业公司用于社区活动，该批商品的含税价格721元。已知增值税征收率为3%。计算甲便利店第4季度应缴纳增值税税额的下列算式中，正确的是（）。A:[1030000÷