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物资、材料组织供应、运输、售后服务方案.docx 立即下载
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物资、材料组织供应、运输、售后服务方案(一)组织供应、运输1、供应计划为强化安全管理,公司坚持认真贯彻以“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针,确保公司安全工作顺利开展,有效杜绝各类事故发生,结合公司特点,制定本安全工作计划。(1)总体思路坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展”为总体要求,深入扎实开展“安全、质量”等活动为宣传载体,以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜绝事故为工作目标,切实把各项责任落实到位,做好安全各项工作,保证公司工作持续稳定开展。(2)工作目标坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。道路交通安全行车事故不超过22万公里/次,承担同责以上交通责任亡人事故不超过22万公里/次。确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。从业人员持证上岗达1%。安全隐患整改率1%。GPS综合在线率不低于92%,安全产品设施配备率1%。(3)具体措施加强组织建设以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准,建立健全各级组织,分级落实安全责任,与驾驶人员签订安全责任书,确保安全责任得到有效落实。加强安全教育培训1)岗前安全教育培训。加强内部协调,做好职工的岗前“三级”教育培训(主要内容:工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等)。2)日常教育和培训。各单位(部门)每月至少对职工进行安全教育一次,安全教育培训时间不少于2学时;做好各部门、各经营单位安全知识学习工作。加强安全隐患排查1)对于每次检查出的安全隐患,需立即对隐患采取可控措施,减少隐患带来的危害,确保各车辆的正常运作。对查出的安全隐患,整改率需达1%。2)开展2-4次应急演练,组织好应急预案演练,完善综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等,储备相应的应急所需的救援物资和器材。开展好检查、督查工作对执行检查人员进行相关培训,提高其业务能力;完善安全检查信息收集、报送、处理和反馈渠道,保证安全检查的高效性。1)各单位(部门)做好联合检查、自检自查工作,并将检查结果记录存档;2)领导小组开展不定期、不定时综合检查、季节性检查和节假日检查工作;3)充分利用GPS监控平台,强化对货运车辆运行中动态监控,及时纠正驾驶人员违章行为,针对天气变化及时发送信息提醒,确保行车安全。提高车辆管理力度1)认真落实车辆每天例检例查、日常保养工作,认真填写例检记录存档备案,不弄虚作假,坚持“行车前、行驶中、收车后”的三检制度落到实处。禁止带病车上路行驶,及时保养调校,保证车辆正常营运。每月按要求对车辆年检、二级维护到期的车辆做出计划,并做到月头计划通知、月中提醒、月底落实的工作原则,为安全行车奠定了良好的基础。2)凡上路运行的车辆,必须配备有效的消防设施产品(灭火器)和有效证件。认真贯彻落实公司制定的安全管理办法和措施,明确责任,各负其责,对“三危物品”检查工作严查严堵。做好驾驶员资质审查1)严把驾驶员入门关。根据公司《营运车驾驶员招用管理规定》,严把准入关,提高新招驾驶员的准入门槛,从源头上控制风险,对操作不当,技术生疏的驾驶员,拒绝准入。2)严格复审驾乘人员资质。凡不再具备资格的驾驶员,坚决取消其从业资格。对安全意识薄弱的从业人员进行再教育培训,经考试合格后方可上岗,考试不合格的取消其从业资格。足额提取安全费用,改善安全环境根据上一年工作情况,按文件规定足额提取安全费用。配备相应的安全设施产品和应急救援器材,并做好投入的落实验收工作。突出奖惩制度,实行目标考核机制为实现安全目标,杜绝事故发生,以控制人的不安全行为为核心工作,明确安全奖惩内容,提高驾驶员纠正不安全行为的积极性,全面实施奖惩制度,并对奖惩情况及时公布。2、配送服务计划为做好产品配送,提高公司产品质量、保障身心健康、维护合法权益,我公司经过实地查勘,根据现有的物流配送体系。我方根据采购人提供的名单供货,供货前与采购人协调供货数量,我公司保证在与甲方约定的具体时间内把指定产品送至指定地点。我公司保证按要求及时补货。(1)配送方案实施计划1)我公司的配送宗旨是“三按”,按时、按质、按量。“三专”,专人、专车、专线。按时一一严格按照招标方的时间要求和规定配送;按质一一保证提供质量合格的优质产品,并登记记录每个送货批次;按量一一按照招标方的配送明细、数量、地址认真执行配送工作。专人一一公司安排工作人员实施配送方案,由配送中心经理具体负责;专车——公司针对本项目的实施。计划从公司配送中心抽出运输车辆,实施专车配送
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