专业精品浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘高层次人才历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部培训浙江绍兴市文化广电旅游局下属事业单位招聘高层次人才历（高频重点复习提升训练）共100题优选题库【典优】第I部分单选题（50题）1.（）是管理工作的基础要素，贯穿于管理过程的始终。A:决策B:目标C:计划D:战略答案：A2.“各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构”是这份公文的（）。A:主送机关B:发文机关C:实施机关D:印发机关答案：A3.在公文写作中，禁止采用的积累与占有材料的途径是（）。A:文献采集B:调查采访C:主观编创D:观察体验答案：C4.当发文单位与主要受文单位是不相隶属的关系时，能选取（）的方式进行行文。A:越级行文B:平行文C:上行文D:下行文答案：B5.《城市居民最低生活保障条例》规定，县级人民政府民政部门经审查，对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的，应当：A:口头通知申请人并要求重新提交材料B:书面通知申请人，并说明理由C:上门通知申请人并退回材料D:电话通知居民委员会并要求重新审核材料答案：B6.某企业为了活跃职工文化体育生活，举办企业运动会，由于没有运动场地，准备向学校发文，希望能租用某大学的运动场。该企业应选用的公文文种是（）。A:函B:决定C:请示D:报告答案：A7.根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员受记过处分的期间为（）。A:24个月B:6个月C:3个月D:12个月答案：D8.下列不应当使用越级行文的是（）。A:某镇政府向市政府请示协调其与县政府因历史遗留问题产生的无法自行解决的纠纷B:某市纪委向中纪委举报该省纪委领导班子的违纪行为C:某县突发大地震，该县政府直接向省政府汇报情况D:某区政府直接向省政府请示该区日常工作经费的财政拨款答案：D9.根据马斯洛的需要层次理论，员工为了避免被辞退而努力工作属于（）。A:生理需要B:安全需要C:尊重需要D:自我实现需要答案：B10.事业单位工作人员小邓被单位给予记过处分，一段时间后该处分解除，此时单位正通过竞聘的方式填补某岗位的空缺，则（）。A:小邓可以参与此次竞聘B:小邓若想参与此次竞聘，其领导必须提交一份《情况说明书》C:小邓若想参与此次竞聘，需要书面征得其他竞聘人的同意D:小邓不能参与此次竞聘答案：A11.（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。A:等级择一法B:综合尺度量表法C:行为观察量表法D:行为锚定量表法答案：D12.某单位在全市抗震救灾中作出了较大贡献，市政府准备对该单位和相关人员进行奖励，适用的公文文种是（）。A:通告B:通报C:公告D:意见答案：B13.推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施，行政问责制的特征之一是行政主体的确定性，即（）。A:“向谁问”B:“由谁问”C:“如何问”D:“问什么”答案：B14.下列选项中，不属于行政管理职能的是：A:弥补市场缺陷B:行使司法权力C:促进社会公平D:执行国家意志答案：B15.王某违反单位有关规定，单位领导通报对其处理意见，此处的通报属于（）。A:批评性通报B:免职通报C:情况通报D:表扬性通报答案：A16.在社会调查中，要求以事物和现象的真实状况为调查的前提和依据，它所体现的基本原则是（）。A:相关性原则B:层次性原则C:整体性原则D:客观性原则答案：D17.表彰性通报的结构不包括（）。A:被表彰对象的具体情况B:情况概述C:表彰的决定D:对今后工作的具体意见和要求答案：D18.《江西省城市居民最低生活保障办法》规定，发放《城市居民最低生活保障金领取证》，（）收取工本费、手续费和其他任何费用。A:可以B:酌情C:应当D:不得答案：D19.经过几轮征询后，该单位最终作出了符合市场未来趋势的预测结论。该单位采取的决策分析方法是（）。A:德尔菲法B:主观概率法C:可行性分析D:投入产出分析答案：A20.公文用语的要求之一是（）A:得体B:符合逻辑C:中肯D:无懈可击答案：B21.公文的首页必须显示（）。A:发文机关名称B:主送机关名称C:抄送机关名称D:正文答案：D22.越来越多的管理者已经明白“投在人脑中的钱比投入在机器上的钱能够赚回更多的钱”，说明了培训可以（）。A:提高组织效益B:提高个人素质C:发挥个人潜力D:培养团队意识答案：A23.以下选项中，关于公