企业环保工作总结（优秀21篇）总结能够让我们更好地认识自己，发掘自身的潜力和提升的空间。在总结的过程中，要关注到事物的本质和内在规律。以下是一些写作优秀的总结范文，供大家参考和模仿写作风格。企业环保工作总结篇一在过去的一年里，我们环保企业始终以“绿色环保”为宗旨，积极响应国家号召，努力推进环保事业。在工作中，我们取得了一定的成绩，同时也存在一些问题。现将工作总结如下：1.污染防治方面：我们加强了对工业废气、废水等的监测和治理，对污染严重的企业进行整治，有效地降低了污染物排放量。同时，我们也加强了环保宣传，提高了企业和公众的环保意识。2.资源利用方面：我们推广了节能技术，推进了可再生能源的开发利用，提高了资源利用效率。3.环保设施建设方面：我们投资建设了一批先进的环保设施，提高了企业对环保的投入，改善了企业的环保形象。4.制度建设方面：我们制定了一系列的环保制度和标准，规范了企业的环保行为，提高了企业的环保管理水平。二、存在的问题。1.环保意识仍有待提高，部分企业主对环保工作的重要性认识不足。2.污染防治方面仍有待加强，部分行业的污染问题仍然严重。3.资源利用效率仍有待提高，部分企业仍然没有意识到节能减排的重要性。4.环保设施建设方面，由于成本较高，企业投入的积极性不高。三、未来计划。1.加强环保宣传，提高企业和员工的环保意识。2.推广新技术，加强污染防治，降低污染物排放。3.继续推进可再生能源的开发利用，提高资源利用效率。4.加强与政府部门的合作，争取更多的政策支持。总之，我们环保企业将继续以“绿色环保”为宗旨，努力推进环保事业，为建设美丽中国贡献自己的力量。文章为本网站原创作品，不得擅自转载！企业环保工作总结篇二20xx年在集团公司领导的正确领导下，我们始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的`安全生产方针，以深入扎实开展“三项行动”、“隐患排查治理”，实施“安全生产年”各项活动为契机，在强化现场安全基础管理的同时，狠抓安全队伍建设，大力塑造企业安全文化，全面提升管理人员安全实务能力，全面提高全员安全意识，不断夯实安全“三基”工作，取得了较好的安全实效。20xx年在进行年度大修和四个技改项目相继建设投产的情况下，工伤事故起数仍与去年持平，各类违章违纪同比持平，安全教育培训计划完成率100%；隐患排查计划完成率及整改率分别为100%、99%（部分未到期或需全厂停车大修），安全生产事故死亡人数为零，全年无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。这一成绩的取得得益于公司领导、各级管理人员的高度重视，严格管理以及纠察大队的严格纠察。为进一步总结成绩，积累经验，提升安全生产管理水平，现将20xx年度安全生产工作总结如下：1、坚持推行“四化一追究”，层层签订安全生产责任状，认真落实责任追究。在对20xx年安全风险金的兑现及20xx年安全责任状的签订工作会上，对达到目标的xx个单位兑现风险奖励金额xx万元，对锅炉车间等四个单位因未能达到年初签订的安全生产目标，共计x人惩扣上交的安全风险金额x万元。今年年初共有xx个单位或部门的各级管理人员共有xx人参加责任书的签订仪式，共向公司交纳了xx万元安全风险抵押金。明年我们也将继续推进安全管理的“六大原则”和“六大模块”理念，夯实“双基”管理工作，推动公司所属单位安全生产责任制体系的持久落实。2、强化基层安全绩效考核，开展各类安全评比（安全管理创最佳、单项活动组织创最佳、安全积分管理最差单位）、基层单位“四最”评比（最佳班组长、最佳安全标兵、最佳监护人、最不讲安全的人）和各单位一把手安全积分考核管理，推行“安全明星榜”活动，运用比较管理形成反差，增强团队管理人员的安全责任感、荣誉感，提高员工安全意识、服从和执行意识。对全年扣分最多的单位负责人进行“黄牌”警告和说“清楚”，对安全积分扣完的单位负责人、安全员坚决予以免职，让所有管理人员的“面子、票子、位子”都与安全绩效挂钩。3、严格纠察和奖惩，坚持不正常现象“四不放过”的原则，责任追究抓改进。利用中午纠察和晚上值班活动，持之以恒的加大处罚力度，落实责任追究，严格考核兑现。在责任追究的执行上，要奖的让人眼红，罚得让其心痛，建立黑白分明安全是非观，促进安全目标最大限度实现。全年违章违纪xxx起，其中原则性违章违纪xx起，现场纠正提醒xx起，违章人数xxx人次（含外施队违章人员），共考核金额xx元。1、紧紧围绕年初大修工作，认真组织，积极协调，圆满完成20xx年度大修工作。为认真贯彻余总提出的“安全、优质、节约、彻底”的方针，我们围绕大修工作重点，建立健全现场三级安全监管网络，以实现“零伤害、零事故、零污染”为目标，全力以赴备战大修。