第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT43页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT43页第PAGE\*MERGEFORMAT43页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT43页第PAGE\*MERGEFORMAT43页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT43页第PAGE\*MERGEFORMAT43页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT43页第PAGE\*MERGEFORMAT43页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT43页第PAGE\*MERGEFORMAT43页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT43页第PAGE\*MERGEFORMAT43页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT43页第PAGE\*MERGEFORMAT43页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT43页第PAGE\*MERGEFORMAT43页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT43页第PAGE\*MERGEFORMAT43页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT43页第PAGE\*MERGEFORMAT43页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT43页2022劳动合同有关劳动合同集锦八篇随着人们法律观念的日益增加，合同的法律效力与日俱增，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。那么我们拟定合同的时候须要留意什么问题呢？以下是我帮大家整理的劳动合同8篇，希望对大家有所帮助。劳动合同篇1甲方：身份证号码：乙方：身份证号码：经甲、乙双方协商一样，依据有关规定，签订以下劳动合同，并共同遵照履行：一、甲方以钟点工形式招用乙方，乙方负责______________________________(工作资料：自写)，招用时间自________年____月____日至________年____月____日止。二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小时劳动酬劳为人民币______元。甲方按乙方实际工作___小时结算劳动酬劳，于每月___号支付给乙方。三、乙方在工作过程中须戴X护具，因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自我负责，与甲方无关。四、乙方应遵守甲方的规章制度，遵纪遵守法律，做好本职工作。乙方有严峻违纪、失职、假公济私或给甲方利益造成损害的，甲方能够随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动酬劳、带给劳动条件或以不正值手段强迫劳动的，乙方能够随时解除劳动合同。五、甲、乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赐予赔偿;任何一方无故解除劳动合同，应担当合同违约金元。六、甲乙双方需约定的其他特性事项：_________________________________七、本协议一式两份，甲乙双方签订后各保留一份。签订时间：________年____月____日劳动合同篇2甲方：地址：乙方：姓名性别居民身份证号码家庭住址邮政编码依据《中华人民共和国劳动合同法》，就甲方聘请(以下简称乙方)为甲方会计，甲乙双方在自愿、同等、协商一样的基础上，签订本合同。甲方承诺甲方所介绍公司有关状况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象;乙方承诺乙方所介绍自身的一切状况及向甲方供应的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。第一条合同期限1.1本合同有效期为年，自20年月日至20年月日止。其次条：工作岗位、工作职责2.1乙方在甲方公司担当会计工作。乙方须根据通常会计职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。2.2乙方的主要工作职责包括但不限于：按会计制度规定设臵会计科目，按月出具中文财务报表;计算财务成果及各种税金，提示按期缴纳各种税款;按月做好财务状况分析;指导出纳的工作等。第三条工作条件和劳动爱护3.1甲方为乙方供应符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。3.2甲方依据乙方岗位实际状况，根据甲方规定向乙方供应必要的劳动防护用品。第四条工作时间4.1乙方保证每月按时出报表及报税;也可由甲方另行支配。第五条劳动酬劳5.1双方同意，乙方的劳动酬劳为元/月。乙方的劳动酬劳为税前劳动酬劳，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳;甲方支付给乙方的劳动酬劳包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。第六条劳动纪律6.1乙方必需恪守职业道德，仔细遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。第七条商业隐私爱护7.1乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业隐私必需严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权