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优选江苏无锡市中医医院招聘编外人员历(高频重点复习提升训练)共100题   含答案(名师推荐).docx 立即下载
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专业精品江苏无锡市中医医院招聘编外人员历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!优选江苏无锡市中医医院招聘编外人员历(高频重点复习提升训练)共100题含答案(名师推荐)第I部分单选题(50题)1.主要由单位、时限、事由和文种四部分组成,常用于计划、总结,也变通用于法规、规章、经济合同等经济文书的标题是()。A:四项式标题B:新闻式标题C:以上均不对D:公文式标题答案:A2.随着党中央国务院不断深化改革,扩大开放,我国社会主义初级阶段市场经济体系的不断完善,事业单位的改革问题也被置于越来越突出的地位,改革形势非常紧迫,事业单位后勤服务改革是推动事业单位改革的重要突破口,下列选项中不属于实现后勤服务社会化的标志的是()。A:资产所有多元化B:经营方式多样化C:收入分配效益化D:市场交换方式取代供给制模式答案:C3.事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照()规定给予处分。A:《中华人民共和国行政监察法》B:《中国共产党纪律处分条例》C:《行政机关公务员处分条例》D:《事业单位工作人员处分暂行规定》答案:D4.某公文中出现这样的表述“错误列支的,务必纠正,今年的要纠正,去年的也不要放过,今年不论超产奖还是什么乱七八糟的这个奖那个奖,统统都得在利润中支付”,这属于公文语言错位倾向中的()。A:散文化倾向B:标准化倾向C:感情化倾向D:口语化倾向答案:D5.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位的,事业单位提前30日书面通知可以()。A:给予记过处分B:解除聘用合同C:给予降低岗位等级的处分D:在1年后解除聘用合同答案:B6.《中共河北省委办公厅河北省人民政府办公厅印发<关于领导干部报告个人重大事项规定的实施办法>的通知》属于()。A:指示性通知B:转发性通知C:发布性通知D:知照性通知答案:C7.填入上述公文中②处的过渡用语,最恰当的一项是()。A:现批复如下B:现将有关事项通知如下C:现函复如下D:现予发布施行答案:B8.根据材料,本公文的发文机关应该是()。A:中共××市委B:××市人民政府C:中共××市委办公厅(室)D:××市人民政府办公厅(室)答案:D9.管理人员编制计划时,起点是()。A:拟定前提条件B:制定支持条件C:识别机会D:设立目标答案:C10.下列证明与申请部门对应正确的是()。A:存单名字错误证明——公安局B:家庭成员失踪证明——人民检察院C:家庭收入情况证明——派出所D:婚姻关系存在证明——民政部门答案:D11.工作人员受到记过处分的,处分期为()。A:12个月B:24个月C:6个月D:18个月答案:A12.公文使用专门用语做结尾,下列选项不适合做公文结尾的是()。A:此致敬礼B:上述报告,如无不妥,请转批C:上述请求,请予批准D:本令自公布之日起生效答案:A13.政府内部的专门监督机关是()。A:纪律检查委员会B:监察机关C:审计机关D:司法行政机关答案:C14.公文中一般应表示签发负责人姓名的是()。A:越级行文B:下行文C:上行文D:平行文答案:C15.对于一个单位来说,相对于内部提升而言,外部招聘的优点是()。A:便于了解候选人的优缺点B:来源广泛,选择余地大C:可激励组织成员的进取心D:易判断应聘人员能否胜任应聘岗位答案:B16.在控制理论中,属于事后控制方式的是()。A:审时度势B:集腋成裘C:亡羊补牢D:防微杜渐答案:C17.公共政策的权威性来源于它的()。A:强制性B:合理性C:操作性D:合法性答案:D18.公文区别于其他信息记录的特点是()。A:具有考察价值B:传播知识C:书面文字材料D:具备法定权威答案:D19.()职能部门不得随意将工作任务转嫁给乡镇政府。A:县级B:市政府C:省政府D:县政府答案:A20.马斯洛所属的心理学理论流派是()。A:行为主义B:人本主义C:格式塔学派D:构造主义答案:B21.下列关于事业单位分类改革的指导思想,不正确的是()。A:以促进经济发展为目的B:以科学分类为基础C:政事分开、事企分开、管办分离D:以深化体制改革为核心答案:A22.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》第六条规定,应聘人员在考试过程中未在规定座位参加考试,或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场,经提醒仍不改正的,应该()。A:将其违法违纪行为记录档案B:取消其本次应聘资格C:取消其参加事业单位
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