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加盟利益分析摘要：加盟分公司的利润，我们以县级分公司做如下分析：1、第一个盈利点，劳务管理费。目前我们所派遣单位的劳务管理费直接分配到分公司60-300元不等（根据派遣人员工作地区和行业的不同而不同，详见劳务派遣的利润说明）。目前按国家行政划分，大县100多万人，小县40-50万人。例如按一个小县计算，40-50万人，200-300个行政村，小村几百人大村上千人，按每村招收3名务工人员计算：每县200个行政村*3名务工人员=600人600人*60元劳务管理费/月=36000元/月36000元*12个月=432000元/年2、第二个盈利点，保险代理费。我们集团公司派遣员工几万人，下一步全部实行社会保险在员工户口所在地管理。代理缴纳保险的地方分公司每月收取10元的劳动保险代理费。按代理保险计算：总公司分配500份+自招人员600份=1100份1100份*10元/月=11000元/月11000元*12个月=132000元/年所以按人员最低计算一个县级单位每年至少收入：432000元劳务管理费+132000元保险代理费=564000元案例分析山东省东平县分公司东平县地处鲁西南地区，有83万人口，708个行政村东平分公司工作细致入微708个行政村外派人员1500多人，每月劳务派遣管理费是142500元，（平均劳务管理费90多元/人）年收益1710000元代理保险2200份，年收益264000元东平公司年收益高达1974000元上一页1下一页
