工作参考计划范文的格式与写法作用不管是单位依然个人，不管办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了工作打算，工作就有了明确的目的和详细的步骤，就能够协调大家的行动，加强工作的主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进展。同时，打算本身又是对工作进度和质量的考核标准，对大家有较强的约束和催促作用。因而打算对工作既有指导作用，又有推进作用，搞好工作打算，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。提高工作效率工作有两种方式：一、消极式的工作（救火式的工作：灾难和错误已经发生后再赶快处理）二、积极式的工作（防火式的工作：预见灾难和错误，提早打算，消除错误）写工作打算实际上确实是对我们本人工作的一次盘点。让本人做到清清晰楚、明明白白。打算是我们走向积极式工作的起点。提升治理水平个人的开展要讲长远的职业规划，关于一个不断开展壮大，人员不断增加的企业和组织来说，打算显得尤为迫切。企业小的时候，还能够不用写打算。由于企业的咨询题并不多，沟通与协调起来也比拟简单，只需要少数几个领导人就把发觉的咨询题处理了。但是企业大了，人员多了，部门多了，咨询题也多了，沟通也更困难了，领导精力这时也显得有限。打算的重要性就表达出来了。化被动为主动有了工作打算，我们不需要再等主管或领导的吩咐，只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就能够了。我们能够做到整体的统筹安排，个人的工作效率自然也就提高了。通过工作打算变个人驱动的为系统驱动的治理方式，这是企业成长的必经之路。分类按时间的长短可分为：长期工作打算、中期工作打算和短期工作打算；年工作打算、季度工作打算、月工作打算和周工作打算。按紧急程度可分为：正常的、紧急的、特别紧急的工作打算；按制定打算的主体能够分为：本人制定的和上司下达的工作打算，以及同等职位恳求协助完成的工作打算。按任务的类型可分为：日常的、打算的和临时的工作打算。制订步骤（一）工作打算的格式1．打算的名称。包括订立打算单位或团体的名称和打算期限两个要素，如"××村XX年工作打算"。2．打算的详细要求。一般包括工作的目的和要求，工作的工程和指标，施行的步骤和措施等，也确实是为什么做、做什么、如何做、做到什么程度。3．最后写订立打算的日期。（二）工作打算的内容一般地讲，包括：1．情况分析（制定打算的依照）。2．工作任务和要求（做什么）。依照需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应到达的工作指标。3．工作的方法、步骤和措施（怎么样做）。在明确了工作任务以后，还需要依照主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。（三）通过的步骤1.认真分析本单位的详细情况，这是制订打算的依照和根底。2．依照上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的详细方法和措施，确定工作的详细步骤。环环紧扣，付诸实现。3．依照工作中可能出现的偏向、缺点、障碍、困难，确定如何克服的方法和措施，以免发生咨询题时，工作陷于被动。4．依照工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。5．打算草案制定后，应交全体人员讨论。打算是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目的。6．在实践中进一步修订、补充和完善打算。打算一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要接着加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。写好方法写好打算可能是公文写作中比拟难的事。由于这不仅仅是个文字表达上的事，依然个涉及详细工作业务的组织和安排咨询题，需要有长远目光和领导魄力，这种写作是一个人综合才能的表现。但是在写作上也有一些章法。首先，写作者必须分清这个打算的内容属于哪一类，合适用哪一个详细的打算品种来表达，从而确定详细文种，即是规划、设想、打算、要点、方案、安排中的哪一种。然后，再依照详细内容和文种写作要求进展写作。假如是时间较长、范围较广的打算，就要用"规划"。由于规划不必也不能写得太细，只要能起到明确方向，鼓舞人心，激发热情的作用也就差不多了。所以这并不是说规划就能够写得不实在际；但规划的切合实际咨询题确实只是个大致的切合。假如是初步的、不太成熟的打算，就要用"设想"。由于设想是为打算作预备的，也不必写得特别细，甚至不用写得特别好，只要能把大致的"思路"或办法写出来也就够了。但这也不是说设想就能够写得没条理，而只是说它更注重"想"，即要有打破和创新。假如打算内容是某一项工作，一般则用"方案"或"安排"，工作工程比拟复杂者用"方案"，较简单者为"安排"。由于方案和安排都必须写得特别细（或特别全面，或特别详细），否则工作就没法开展。所以，假设考虑到要给下级执行中留有余地，这方案可变成"施行意见"，这安排也可变成"安排意见"。假如打算内容既不是单项工作，又不是特别宏