机电系第五届骨干培训户外活动策划一、活动时间:待定二、活动地点:足球场三、活动主持:柯焱彬、张齐飞四、活动参与人员：骨干培训班所有人员（团学联各部门干事、各班代表、分社联代表）五、活动目的：通过此次户外活动，希望骨干班的学员能在游戏中增加互相的了解，在活动中学习一些在课本上所没有的东西，促进团队合作，帮助今后的工作学习。六、活动具体流程：1、在系门口集合签到，带上所需的，到活动地点2、到达活动地点后先分组，然后开始游戏3、活动中注意安全，保证活动在预计的时间内结束游戏项目：（一）蒙眼作画（道具；眼罩、纸、笔）先给各队看一张画有图形的纸，然后各队选出一个队员蒙上眼睛，画出所看到的图形，完成后摘下眼罩。第二步在同伴的帮助下再画一次。完成后，将两次的画做比较。讨论：为什么当他们蒙上眼睛，所完成的画并不是他们所期待的那样呢？目标：1、使队员明白单干和合作取得的效果不同。2、说明当我们借助他人的帮助去解决一件事情时可以取得更好的效果。（二）撕纸片（道具；数张废纸）1、给每位队员一张纸2、由一个人发出单项指令；---大家闭上眼睛---全程不许问问题---大家把手中的纸对折三次---把右上角撕下来，转180度，把左上角也撕下来---睁开眼睛，把纸打开（此时我们可能会看到各种答案）3、从新开始一次，重复上诉步骤，这次可以问问题（此次完成后的答案误差会小）讨论：为何第一次会有那么多不同的结果?为何第二次还是会有误差?目标：1、沟通可以促进问题的解决。2、单向的沟通，结果会是听者仁者见仁，智者见智，个人按照自己的理解来执行，通常会有较大的误差，但使用了双向沟通后，差异还是会存在，它依赖双方彼此的了解。（三）一左二右三前四后五不动各队队员站成几排（视情况而定），我喊一，向左，喊二，向右，喊三，向前，喊四，向后，喊五，不动（顺序自由）。当有人做错时要自己出列，站在自己队伍前向队友高声喊“对不起，我做错了”做几个回合后，问大家有什么感受目标：面对错误，敢于承认，要有勇气，敢于承担（四）高台背摔这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。游戏人数：１２－１６人场地要求：高台最宜需要器材：束手绳游戏时间：30分钟左右目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。（这个游戏有一定危险性，做好安全工作）八、活动说明：1、新闻部派人拍照；2、活动注意安全问题。九、活动准备；信纸2叠、笔6支【用于蒙眼的眼罩或丝巾若干，可以借或自带】策划人：柯焱彬二零一二年五月二十七日