专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-2024年黑龙江省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库（培优A卷）第I部分单选题（100题）1.甲公司注册于某市东城区。2014年有关收支情况如下：A:增值税200万元B:城市维护建设税和教育费附加20万元C:行政罚款2万元D:税收滞纳金1万元答案：B2.属于在某一时段内履行的履约义务，应满足的条件有（）。A:企业履约过程中所产出的商品具有不可替代用途B:客户已接受该商品C:客户在企业履约的同时即取得并消耗企业履约所带来的经济利益D:企业就该商品享有现时收款的权利答案：C3.事业单位的现金溢余，属于无法查明原因的部分，贷记()科目。A:事业收入B:待处理财产损溢C:营业外收入D:其他收入答案：D4.甲酒厂为增值税一般纳税人，2019年10月销售白酒50吨，取得含增值税销售额3390000元。已知增值税税率为13％，白酒消费税比例税率为20％，从量税税额为0.5元/500克。根据消费税法律制度的规定，甲酒厂当月应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是A:3390000×20％＝678000（元）B:3390000÷（1＋13％）×20％＝600000（元）C:3390000×20％＋50×2000×0.5＝728000（元）D:3390000÷（1＋13％）×20％＋50×2000×0.5＝650000（元）答案：D5.下列各项中，不属于管理会计要素的是（）。A:评价指引B:应用环境C:信息与报告D:工具方法答案：A6.甲公司为增值税小规模纳税人，2018年10月销售自产葡萄酒，取得含增值税销售额150174元。已知增值税征收率为3%，葡萄酒消费税税率为10%。计算甲公司当月该笔业务应缴纳消费税税额的下列算式中，正确的是（）。A:150174×（1-10%）×10%=13515.66（元）B:150174×10%=15017.4（元）C:150174÷（1-10%）×10%=16686（元）D:150174÷（1+3%）×10%=14580（元）答案：D7.下列各项中，应计入长期待摊费用的是（）。A:生产车间固定资产日常修理B:生产车间固定资产更新改造支出C:租赁方式租入的使用权资产改良支出D:预付明年第一季度房屋租金支出答案：C8.下列各项中，不属于财务会计中的费用类科目的是（）。A:短期借款B:资产处置费用C:业务活动费用D:单位管理费用答案：A9.假设2019年4月中国公民李某在某杂志发表专业文章一篇，取得稿酬3500元，根据《个人所得税法(2018年修正)》的规定，有关在计算李某2019年综合所得的应纳税所得额时该项收入应确认的收入额，下列计算列式正确的是(??)。A:3500×(1-20％)B:3500-800C:(3500-800)×70％D:3500×(1-20％)×70％答案：D10.下列应收、暂付款项中，不通过“其他应收款”科目核算的是（）。A:应向职工收取的各种垫付款项B:应收出租包装物的租金C:应向购货方收取的代垫运杂费D:应收保险公司的赔款答案：C11.因发生会计差错等事项调整以前年度财政拨款结余资金的，单位按照调整的金额在财务会计中应借记或者贷记（）科目。A:其他支出B:累计盈余C:以前年度盈余调整D:财政拨款结余——单位内部调剂答案：C12.甲企业是国家重点扶持的大型环保高新技术企业，主要从事节能减排技术改造，2018年经营情况如下：A:12B:30C:20D:18答案：D13.2016年5月甲公司安排李某于5月1日（国际劳动节）、5月7日（周六）分别加班1天，事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，李某的日工资为200元。计算甲公司应支付李某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:200×300%+200×200%=1000（元）B:200×300%+200×300%=1200（元）C:200×200%+200×150%=700（元）D:200×100%+200×200%=600（元）答案：A14.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:只能要求订立无固定期限的劳动合同B:有权要求订立无固定期限的劳动合同C:无权要求订立无固定期限的劳动合同D:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同答案：B