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一、招聘与甄选的定义与管理范围1－招聘是一个以培训和甄选为核心的管理过程入职入职一、招聘与甄选的定义与管理范围2－招聘过程培训和甄选的管理要点入职招聘阶段四级培训工作的执行的时机和目的逐级分解培训的内容＋培训方法＋培训重点＋评估方法逐级分解培训的内容＋培训方法＋培训重点＋评估方法逐级分解培训的内容＋培训方法＋培训重点＋评估方法逐级分解培训的内容＋培训方法＋培训重点＋评估方法招聘过程中的甄选管理要点说明：我们需要建立0－3级的甄选制度和流程。以下的甄选点供参考：招聘过程的0－3级甄选工作执行的时机和方式
