专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-24年湖南省衡山县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题真题题库及解析答案第I部分单选题（100题）1.根据回避制度的规定，在下列事业单位中，没有违背会计法律规定回避制A:丙单位董事长的侄女担任财务部门经理B:丁单位财务处处长的同学担任本部门出纳员C:甲单位法人代表的妻子担任本单位财务部门经理D:乙单位会计科长的女儿担任本部门出纳员答案：B2.甲公司为居民企业，主要从事手机生产和销售业务。2018年度的经营情况如下：A:80+9B:80C:80+2D:80+9+2答案：B3.2018年9月甲公司进口一批货物，海关审定的成交价格为1100万元，货物运抵我国境内输入地点起卸前的运费96万元、保险费4万元。已知关税税率为10%。计算甲公司该笔业务应缴纳的关税税额的下列算式中，正确的是（）。A:（1100+96）×10%=119.6（万元）B:1100×10%=110（万元）C:（1100+4）×10%=110.4（万元）D:（1100+96+4）×10%=120（万元）答案：D4.下列各项中，适用于单件、小批生产企业的产品成本计算方法是（）。A:逐步结转分步法B:分批法C:平行结转分步法D:品种法答案：B5.出售交易性金融资产收到200万元，该投资账面余额170万元（其中：成本190万元，公允价值变动明细科目贷方20万元），应缴纳的增值税0.57万元，出售该交易性金融资产确认的投资收益为（）万元。A:30B:40C:10D:29.43答案：D6.某大学当年取得事业收入10000元，取得债券利息收入1000元，发生事业支出9000元。该大学当年的事业结余为()元。A:5500B:2000C:1000D:1200答案：B7.2011年12月初企业“应收账款”科目借方余额为300万元，相应的“坏账准备”科目贷方余额为20万元，本月实际发生坏账损失6万元。2011年12月31日经减值测试，企业应补提坏账准备11万元。假定不考虑其他因素，2011年12月31日该企业资产负债表“应收账款”项目的金额为（）万元。A:280B:269C:275D:274答案：B8.Z货运公司为增值税一般纳税人，其2019年10月发生如下经济业务：A:41B:39.7C:52.7D:30.7答案：B9.甲、乙因港口作业中发生纠纷，甲欲通过诉讼方式解决。下列关于其选择诉讼管辖法院的表述中，符合法律规定的是（）。A:甲只能向港口所在地法院提起诉讼B:甲可以选择向乙住所地或港口所在地法院提起诉讼C:甲只能向甲住所地法院提起诉讼D:甲只能向乙住所地法院提起诉讼答案：A10.根据个人银行结算账户实名制的要求，下列人员出具的证件、证明材料中，不属于在境内银行申请开立个人银行账户的有效身份证件的是（）。A:15周岁的学生赵某出具的户口簿B:20周岁的吴某出具的机动车驾驶证C:定居美国的周某出具的中国护照D:25周岁的王某出具的居民身份证答案：B11.甲公司与小王签订了劳动合同，乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班，并与小王签订了劳动合同，造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失，下列各项正确的是（）。A:甲公司只能要求小王承担责任B:小王与乙公司均不承担责任C:甲公司自担D:小王与乙公司应承担连带责任答案：D12.下列各项中，应借记“应收票据”科目的是（）。A:提供劳务收到商业承兑汇票B:提供劳务收到银行本票C:销售商品收到转账支票D:销售材料收到银行汇票答案：A13.王某是甲公司的员工，2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同；已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定，2019年王某与甲公司再续订劳动合同时，王某（）。A:无权要求订立无固定期限的劳动合同B:有权要求订立无固定期限的劳动合同C:只能要求订立无固定期限的劳动合同D:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同答案：B14.下列各项中，使得企业银行存款日记账余额大于银行对账单余额的是（）。A:银行误将其他公司的存款记入本企业银行存款账户B:银行收到委托收款结算方式下结算款项，企业尚未收到通知C:企业开出支票，对方未到银行兑现D:银行代扣水电费，企业尚未接到通知答案：D15.事业单位出租固定资产取得的收入，会增加()科目的金额。A:非流动资产基金B:其他收入C:营业外收入D:事业收入答案：B16.