第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT26页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT26页第PAGE\*MERGEFORMAT26页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT26页第PAGE\*MERGEFORMAT26页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT26页第PAGE\*MERGEFORMAT26页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT26页第PAGE\*MERGEFORMAT26页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT26页第PAGE\*MERGEFORMAT26页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT26页第PAGE\*MERGEFORMAT26页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT26页第PAGE\*MERGEFORMAT26页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT26页第PAGE\*MERGEFORMAT26页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT26页第PAGE\*MERGEFORMAT26页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT26页第PAGE\*MERGEFORMAT26页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT26页2022委托协议书托付协议书集锦八篇在学习、工作生活中，大家渐渐相识到协议的重要性，签订协议是提高经济效益的手段。信任许多挚友都对拟协议感到特别苦恼吧，下面是我帮大家整理的托付协议书8篇，希望能够帮助到大家。托付协议书篇1人才供应方即甲方：_______________地址：___________________________帐号：___________________________法人代表：_______________________求才方即乙方：___________________地址：___________________________帐号：___________________________法人代表：_______________________甲乙双方为了社会、经济和双方事业发展的人才须要，本着同等协商合作、共谋发展的原则，就人才供求问题达成如下协议：一、本协议所称“人才”，系指具有中专以上学历，或取得专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员及具有同等专业技术和管理水平并从事或可以从事专业技术和管理工作的人员。其中的高级人才，限具有硕士探讨生及其以上学历或取得高级及其以上专业技术职务任职资格人员、重大科技项目主研或独创人、年利税在_________万元以上的各类企业的厂长经理。二、乙方事业发展须要的人才由甲方按以第____款方式供应人事人才服务：1．乙方全权托付甲方聘请，包括人才信息发布、筛选、考核。2．甲方仅供应人才信息，甲方帮助乙方对应聘者进行考核评价。3．甲方供应人才信息，乙方每年参与_____至______次甲方组织的人才集市聘请人才。4．乙方作为会员单位上甲方开办的“_________人才网”求才。5．乙方每年在甲方开办的《_________特刊》“人才市场专栏”上刊登求才信息。6．依据乙方的申请，甲方代办审批手续，乙方自行向社会公开聘请。7．乙方的全部人员托付甲方进行人事代理（协议另签）。8．乙方新补充人才托付甲方实行人事代理（协议另签）。三、甲方依据乙方须要供应的人才服务实行社会化有偿服务，其标准按_________省和_________市物价局核定的标准执行，在服务后____周内交清。特别人事人才服务事项，其收费标准由甲乙双方协商办理。如乙方选择以上“二项”第三款、第六款服务方式，则由乙方在聘请结束后，代甲方收取应聘胜利者的胜利费。四、乙方需求的人才信息应刚好报给甲方，如需求对象属应届大中专毕业生，则乙方必需在上年_________月底前报给甲方。五、如乙方全权托付甲方聘请人才，则乙方应向甲方供应合法的《简章》。除高级人才和紧缺专业人才外，甲方在接受乙方托付之日起______日内完成聘请工作，并按质按量交乙方验收运用。六、乙方新聘请的人才，包括全权托付聘请、批准自行聘请、网上选聘等，应按劳动法规签订合同，并由甲方代理合同鉴证，费用由乙方代甲方收取。七、甲乙双方在履行本协议中发生的分歧由双方协商解决，但必需符合《劳动法》、《企业法》、《_________省人才市场管理方法》、《_________市人才市场管理暂行方法》等法律、法规及政策规定。八、其他未尽事项由双方协商办理。本协议由甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。甲方：__________________乙方：__________________法人