专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2024年广西壮族自治区临桂区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题王牌题库带答案解析第I部分单选题（100题）1.甲公司职工罗某今年已享受带薪年休假3天，同年10月，罗某又向公司提出补休当年剩余年休假的申请。已知，罗某首次就业即到甲公司工作，工作已满12年，且不存在不能享受当年年休假的情形。罗某可享受剩余年休假的天数为（）。A:2天B:5天C:12天D:7天答案：D2.李某于2019年9月3日到甲公司工作，甲公司在同年12月3日才与其订立书面劳动合同。已知李某月工资为3000元，甲公司已按月足额发放。因未及时订立书面劳动合同，甲公司应向李某支付的工资补偿为（）。A:3000元B:9000元C:6000元D:0元答案：C3.某单位业务人员杨某在一家个体酒店招待客户来访人员，发生招待费900元。事后，他将酒店开出的收据金额改为1900元，并作为报销凭证进行了报销。朱某的行为属于下列违法行为中的（）。A:做假账行为B:伪造会计凭证行为C:变造会计凭证行为D:违反招待费报销制度行为答案：C4.某公司按应收款项余额的5%计提坏账准备。2010年12月31日应收款项余额为240万元。2011年发生坏账损失30万元，收回已核销的应收款项10万元，2011年12月31日应收款项余额为220万元。则该公司2011年末应计提的坏账准备金额为（）万元。A:19B:-29C:49D:-9答案：A5.自资产负债表日起超过1年到期，且预计持有超过1年的，以公允价值计量且其变动计入当期损益的非流动金融资产的期末账面价值，应在（）项目中反映。A:交易性金融资产B:一年内到期的非流动资产C:其他非流动金融资产D:长期股权投资答案：C6.某企业销售商品一批，增值税专用发票上注明的价款为60万元，适用的增值税税率为13%，为购买方代垫运杂费2万元，款项尚未收回。该企业确认的应收账款为（）万元。A:62B:69.8C:67.8D:60答案：B7.张某与A公司签订了3年期限的劳动合同，试用期2个月，试用期满后月工资2000元，当地最低工资标准为1700元。根据劳动合同法律制度的规定，张某的试用期工资不得低于（）。A:1800元B:1700元C:2000元D:1600元答案：B8.甲、乙发生合同纠纷，继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效，乙提请丁法院确认仲裁协议无效。关于确定该仲裁协议效力的下列表述中，符合法律规定的是（）。A:应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由丙仲裁委员会决定或丁法院裁定B:应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定C:该仲裁协议自然失效D:应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定答案：B9.票据可以替代货币在不同地方之间运送，方便异地之间的支付。这反映了票据的（）。A:结算功能B:支付功能C:信用功能D:汇兑功能答案：D10.2019年10月，某增值税一般纳税人提供咨询服务，取得含税收入318万元，另外取得奖金5.3万元。已知咨询服务适用的增值税税率为6％，根据增值税法律制度的规定，该业务的销项税额是（）。A:318÷（1＋6％）×6％＝18（万元）B:318×6％＝19.08（万元）C:[318÷（1＋6％）＋5.3]×6％＝18.318（万元）D:（318＋5.3）÷（1＋6％）×6％＝18.3（万元）答案：D11.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:3000×3×5=45000(元)B:10000×5=50000(元)C:3000×3×5.5=49500(元)D:10000×5.5=55000(元)答案：C12.甲事业单位2008年5月1日用银行存款购入一项3年期一次还本付息、年利率5%的一项长期债券(国券)投资，债券的面值为30000元，实际支付价款为30000元，2011年2月1日，甲事业单位对外转让了部分长期投资，面值12000元，实际收到价款13650元。2013年4月30日，长期投资到期，甲事业单位实际收回债券本金18000元及利息4500元。A:借记"应付债券"，贷记"银行存款"，同时借记"事业基金"，贷记"非流动资产基金"B:借记"长期