文化教育培训机构合伙经营协议书()（完整版）资料(可以直接使用，可编辑优秀版资料，欢迎下载）合伙经营协议书合伙经营协议书甲方：乙方：甲、乙双方经友好协商，就共同经营武汉市乐学思文化教育发展达成以下协议：第一条合伙宗旨利用合伙人自身具备的资金和管理优势，经营武汉市乐学思文化教育发展，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。第二条合伙名称、主要经营地：合伙经营的店名为：经营场所位于:第三条合伙经营项目和范围经营项目为：第四条合伙期限合伙期限：未出现退伙、终止、清算等情况时默认为长期第五条出资额、方式、期限、股权1.甲方以现金方式出资，计人民币万元。乙方以现金方式出资，计人民币万元。按出资额比例分配股权，甲方享有*的股份，乙方享有*的股份。各合伙人的出资，于年月日交齐。3.本合伙出资共计人民币万元。合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，根据各合伙人的出资的情况按出资比例归个人所有，协议终止当天或按合伙人约定的时间予以返还。第六条盈余、工资分配与债务承担1、工资分配：每月工资按公司实际岗位薪酬制度发放2、奖金盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资为依据，按出资分配。3.债务承担：如在合伙经营过程中有债务产生，合伙债务先由合伙财产偿还，合伙财产不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按出资比例承担。第七条入伙、退伙、出资的转让(一)入伙1.新合伙人入伙，必须经不低于2/3股权同意;2.新合伙人须承认并签署本合伙协议;3.除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任;入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。(二)退伙1.自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：①合伙协议约定的退伙事由出现;②经不低于2/3股权书面同意退伙;③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。2.当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙：①死亡或者被依法宣告死亡;②被依法宣告为无民事行为能力人;③个人丧失偿债能力;④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额。以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。3.除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：①未履行出资义务;②因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失;③执行合伙企业事务时有不正当行为;④公司运营过程中所分配的公司事务中严重缺失责任感或执行力，影响公司业务正常发展。公司事务，⑤每个合伙人的能力和态度都应时刻匹配合伙人这一角色，经协商并约定的公司事务内容及标准，应严格按照工作标准执行，连续出现敷衍、不负责任、工作不得力的。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的现有财产状况（主要为固定资产等实物财产和非利润分配部分的公司账户存余资金）按出资比例进行结算。(三)出资的转让在全体合伙人协商同意后允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。第八条合伙负责人及合伙事务执行全体合伙人决定，委托甲方为合伙负责人，其权限为：1.对外开展业务，订立合同;2.对合伙项目进行全面日常管理;3.在经营期间，合伙收支款项应在合伙人一致协商决定并书面同意的银行账户上流转，分配好保管和收银负责人及记账负责人。按照每月财务报表结算（或按约定的时间周期结束），并制作结算单。第九条合伙人的权利和义务(一)合伙人的权利：1.合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定，无论出资多少，每个人都有表决权，重大事项例如1、业务变更2、融资行为3、涉及股权变更相关的内容4、重要人事调整。应由占出资比例三分之二以上的合伙人同意方可执行;2.合伙人享有合伙利益的分配权，合伙人分配合伙利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有;3.有权监督执行事务的合伙人、检查其执行合伙企业事务的情况；4.为了解合伙企业的经营状况和财务状况，有权查阅账簿；5.合伙人分别执行合伙企业事务时，其他合伙人有权对合伙人执行的事务提出异议。提出异议时，