第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT52页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT52页竞聘演讲稿的题目1、高校人力资源管理方面存在的问题及改进的措施。2、教师队伍的激励与考核机制探讨。3、如何建立教学质量的考核与监控机制。4、你认为学校的办学特色是什么。如何提升学校的核心竞争力。5、怎样改进教学管理才能使我校顺利通过教育部本科教学水平评估。6、如何加强实践教学。7、教学督导制度探讨。8、后勤服务社会化后如何加强监管。9、建设节约型校园的思考。10、新升本院校如何提升教师的科研水平和学校的科研管理水平。11、如何利用我校的传统优势实现大学服务社会的功能。12、校园规划建设与环境育人关系的探讨。13、如何加强校园的安全保卫工作。14、校园周边环境建设的思考。15、怎样加强信息的搜集与督察、督办工作。16、院系两级管理体制下财务管理的思考。19、金融体制改革与我校继续教育的未来发展。20、新形势下学生管理的重点和难点分析。21、和谐校园建设的思考。22、我校校园文化建设的重点及途径。23、如何实现我校党建及思想政治工作2007年年会确定的目标。24、怎样建立高校中层干部科学的评价体系。第二批。（教学系、公共外语部、图书馆、现代教育技术中心）共11个职数1、重点课程建设在提升教学质量中的作用。2、怎样提高学生的培养质量。3、如何提高青年教师的教学水平。4、提高教学质量的思考。5、加强实践教学的思考。6、本系学科、专业建设的思路及措施。7、在教学质量监控体系中，系主任的角色定位。8、我校素质教育实践中的优势与不足，如何扬长避短开展创新教育。9、如何发挥图书馆为教学科研服务的功能。10、图书馆如何更好地为学生服务。11、教学手段现代化应用的思考。12、教育技术中心如何更好地为教学提供保障。13、体育课教学在提高大学生综合素质中的作用。14、不同层次学生英语教学的难点及解决办法。15、公共英语教学方法改革的探讨。篇二：竞聘演讲稿精彩开头竞聘演讲稿精彩开头竞聘演讲稿精彩开头，竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种阐述自己竞聘条件、竞聘演讲稿精彩开头，竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作设想、打算等的工作文书。因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以，精彩而有力的开头是异常重要的，那么，竞聘演讲稿的开头要怎么写。竞聘演讲稿的开头有哪些写作技巧呢。开头的写作方法：因为竞聘演讲的时间是有限制的。所以，精彩而有力的开头就显得异常重要。有经验的竞聘者常用下面的方法来开头：（1）用诚挚的心情表达自己的谢意。这种方法能使竞聘者和听众产生心理相融的效果。（2）简要介绍自己的有关情况，如姓名、学历、职务、经历等。（3）概述竞聘演讲的主要内容。这种方法能使评选者一开始就能明了演讲者演讲的主旨。竞聘演讲者应精心设计演讲开头，把听众带进自己创设的演讲情境中，从而提升自己的人气，在竞聘中胜出。但是现实中，常见一些演讲者由于开头不当，引起听众的反感，不但没有助上竞聘者“一臂之力”，反而事与愿违，拖了竞聘者的“后腿”。错误举例：我叫××，今年40岁，中共党员。首先，我要感谢上级党委给了我竞选校长的机会，并且衷心地感谢各位代表和同志们对我的支持和信任。我1987年大学毕业，分到第一中学任教；1990年任办公室副主任；1992年任办公室主任；1996年任副校长，主管教学工作。我认为我完全有能力胜任校长这一职务，因为我具有如下优势""听完这段竞聘演讲的开头，各位感觉如何呢。客观地说，这样开头，也有一定的可取之处，简洁明了，朴实庄重。但难免刻板平淡，缺乏新意，不仅难以激发听众兴趣，而且会使人感觉：这个人不善创新，不适合做领导。这种先入为主的印象一旦形成，将对接下来的演讲内容产生不利的影响。令人遗憾的是，类似这样鳖脚的竞聘演讲开头方式，还有很多呢。人在说话时，一不小心会说出一些不合情理的荒谬论点，一旦对方说出荒谬的话，你的机会就来了。洞察对方的荒谬，要看对方的论点是否真实，竞聘演讲稿精彩开头论据是否有力，推理过程是否合乎逻辑。如果结论是否定的，那么就要把对方的荒谬观点引申开来，使其表现得更为淋漓尽致，暴露得更为明显。这种“放大”对方谬误的方法，就是“引申荒谬”的辩术，也叫“归谬法”。在辩论中，如果恰当运用此法，就会使自己的观点更加鲜明、对方的观点更加荒谬。有一次，文学家欧阳修向苏东坡说起一件事情。有一个病人前去求医，医生问他得病的原因，病人说：“我乘船时遇上狂风大作，结果受到惊吓。”因此，医生便根据他得病的原因，从被汗水浸透的舵把上刮下木屑入药，病人服药后，果然恢复健康。苏东坡说。“如果这样用药能治病的话，那就会推出一系列荒唐结论。用笔墨烧灰给读书人喝下去，不就可以治昏惰病了吗。那么