专业公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！陕西省镇巴县2023-2024年公务员招聘考试《公共基础知识之管理公文必刷200题》题库含下载答案第I部分单选题（100题）1.下列关于行文规则的表达，错误的是（）。A:各级党政机关一般不得越级行文B:报告中不得夹带请示事项C:向上级机关行文，原则上主送一个上级机关D:党委、政府的部门依据职权自行处理公务，不可相互行文答案：D2.XX市人力资源和社会保障局在收到上级机关针对稳就业保就业系列政策措施的通知后，在其办理程序中，签收时不包括的事项是（）。A:对收到的公文逐件清点B:核对无误后签字或盖章C:注明签收的时间D:对公文的信息和办理情况做详细记载答案：D3.合乎道德的管理，应具有的特征不包括（）。A:为了社会整体，牺牲组织利益B:组织的行为是为了人C:能够自律D:超越了法律的要求答案：A4.《事业单位工作人员奖励规定》要求按照（）原则组织实施奖励工作。A:分级分类B:职级分类C:职称分类D:集中分类答案：A5.张某所在的单位近期在负责某区的拆迁工作。一些住户坚决反对拆迁，使拆迁进度受到影响，单位决定派张某和其他几个同事去解决这个难题。他们耐心地给住户们讲解拆迁的政策，态度诚恳，循序渐进地同住户们讲道理。帮助住户们分清利弊，权衡得失，最后住户们全部同意拆迁，张某和他的同事们采取的政策执行手段是（）。A:说服引导手段B:经济手段C:法律手段D:行政手段答案：A6.根据2012年6月29日颁发的《党政机关公文格式》要求的公文格式构成规范，公文主体由()个要素组成。A:6B:7C:9D:8答案：C7.管理控制工作的一般程序是（）。A:建立控制标准<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施B:建立控制标准<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因C:分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">建立控制标准D:采取矫正措施<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">分析差异产生原因<imgsrc="//fb.fbstatic.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=7YZHNbFdMMSo3LR3rAPyuQsiYz6X80lxhzNJOY%2FkF0o%3D">建立控制标准答案：A8.某局办公室小王于10月20日起草了一份关于加强机关内部管理的文件，办公室主任老刘于10月21日修改完成，副局长于当日签署同意，局长直到12月5日才签发同意，办公室于12月6日印发。这份文件的成文日期是（）。A:45632B:45585C:45586D:45631答案：D9.下列关于公文写作中选择主送机关应遵循的规则，错误的是（）。A:请示公文可主送单位负责人个人B:上行文一般只主送一个负责办理的主送机关