专业精品四川成都武侯区事业单位招聘55人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年四川成都武侯区事业单位招聘55人历（高频重点复习提升训练）共100题真题题库及答案【最新】第I部分单选题（50题）1.（）是人事管理之父。A:普耳B:斯图亚特C:泰勒D:罗伯特·欧文答案：D2.（）是机关应用写作活动中的一种常用实务文书，是用于答复下级机关请示事项的公文。A:复函B:批复C:国函D:意见答案：B3.下列有关公文用纸幅面尺寸及版面要求说法错误的是（）。A:公文的字体和字号，特定情况可以作适当调整B:公文用纸采用GB/T148中规定的16K型纸C:一般每面排22行，每行排28个字，并撑满版心D:如无特殊说明，公文格式各要素一般用3号仿宋体字答案：B4.政府的（）职能主要包括调节社会分配和组织社会保障、保护生态环境和自然资源、促进社会化服务体系建立、提高人口质量，实行计划生育。A:社会职能B:政治职能C:经济职能D:文化职能答案：A5.（）是行政权力的外在物化形式，具体表现为行政机构内部的领导组合方式。A:行政权力B:行政组织C:行政职能D:行政体制答案：D6.高等院校预算收入部分属于国民收入主体中的（）。A:企业收入B:个人收入C:政府收入D:服务收入答案：C7.此份公文由国务院办公厅的张XX撰写，则填入画横线②处，作为这份公文的发文机关，最恰当的是（）。A:张XXB:国务院办公厅C:国务院办公厅张XXD:国务院张XX答案：B8.黄强是某公司的一名部门经理，他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异，因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的（）。A:任人唯贤原则B:因事择人原则C:量才适用原则D:促进发展原则答案：C9.“养兵千日，用在一时”是指使用人才应遵循（）的原则。A:合理流动，适才适用B:合理搭配，整体效能C:量才用人，取能相称D:重视培养，用养结合答案：D10.“接收请示的机关应对请示事项表明是否批准的态度或予以明确的指示”，这句话反应了请示具有何种特性（）。A:针对性B:强制回复性C:被动性D:强制约束执行性答案：B11.通知的结构一般包括：A:标题、主送单位、正文、落款B:标题、导语、正文、结语C:标题、正文、结语D:标题、正文、落款答案：A12.“一俊遮百丑”体现的是管理学中的（）原理。A:晕轮效应B:鲶鱼效应C:马太效应D:羊群效应答案：A13.为严厉打击涉黄涉赌违法犯罪行为，净化社会治安环境，省公安厅决定在全省范围内开展涉黄涉赌违法犯罪专项行动，现需将打击具体范围、惩罚措施、举报途径等相关事宜告知民众，应选择的文种是：A:公告B:公报C:通告D:通报答案：C14.在公文中，下列序数词格式有误的是（）。A:“（1）”“（2）”“（3）”B:“一、”“二、”“三、”C:“1.”“2.”“3.”D:“（一）、”“（二）、”“（三）、”答案：D15.下列不属于非正式组织产生的原因是（）。A:成员地理位置的相近B:成员兴趣爱好的一致C:成员根本利益的一致D:成员经历背景的一致答案：C16.上世纪80年代，面对日本所取得的经济成就，日本企业管理模式一时风靡世界。亚洲金融风暴之后，美国新经济展现出强大的活力，而日本经济则陷入了衰退。此时，许多人又下结论，日本企业管理模式已经过时，美国企业管理模式更加有效。最近几年，随着我国“一带一路”倡议得到了越来越多国家的相应和参与，中国企业在全国范围内的影响力与日俱增，中国管理模式也受到越来越多的学者关注。对于这种情况，表达最准确的是（）。A:美国的管理模式长期以来都比日本的更优秀B:每种管理模式都有其自身的环境适应性与时代特征C:对管理模式的评价必须随世界经济的发展而变D:中国的管理模式比美国的更能适应时代的发展要求答案：B17.某上级机关发出批复，同意下属某市在“×政〔2014〕75号”文件中提出的发布非全日制工作最低工资标准的请示，下列关于该批复开头的写法，最恰当的是（）。A:“经研究，同意你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”B:“现决定，批准你市发布非全日制工作最低工资标准的请示”C:“你市《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》（×政〔2014〕75号）收悉”D:“你市（×政〔2014〕75号）《关于发布非全日制工作最低工资标准的请示》收悉”答案：C18.事业单位开展专业业务活动及其辅助活动取得的收入叫作()。A:经营收入B:业务活动利