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历年江苏省灌南县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试真题题库及解析答案.docx 立即下载
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专业《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年江苏省灌南县《卫生招聘考试之卫生招聘(财务)》考试真题题库及解析答案第I部分单选题(100题)1.下列关于存货跌价准备的表述正确的是()。A:企业出售存货时要将对应的存货跌价准备一并结转B:存货跌价准备一经计提在存货持有期间不得转回C:转回存货跌价准备会减少存货的账面价值D:存货的成本高于其可变现净值的差额为当期需要计提的存货跌价准备金额答案:A2.事业单位计提固定资产折旧账务处理正确的是()。A:借:非流动资产基金贷:待处理财产损溢B:借:非流动资产基金贷:累计折旧C:借:固定资产贷:累计折旧D:借:事业支出贷:累计折旧答案:B3.下列法的形式中,效力最低的是()。A:法律B:地方性法规C:行政法规D:宪法答案:B4.根据会计法律制度的规定,下列有关在财务会计报告上签章的做法中,符合规定的是()。A:盖章B:签名并盖章C:签名D:签名或盖章答案:B5.2014年年初某企业“利润分配——未分配利润”科目借方余额20万元,2014年度该企业实现净利润为160万元,根据净利润的10%提取盈余公积,2014年应计提法定盈余公积的金额为()万元。A:14B:18C:16D:12答案:A6.根据会计法律制度规定,单位会计管理机构临时保管会计档案最长不超过()。A:1年B:5年C:3年D:2年答案:C7.王某是甲公司的员工,2015年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同;已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定,2019年王某与甲公司再续订劳动合同时,王某()。A:无权要求订立无固定期限的劳动合同B:只能要求订立无固定期限的劳动合同C:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同D:有权要求订立无固定期限的劳动合同答案:D8.企业接受新投资者投资时其实际缴纳的出资额大于其所享有注册资本所占份额的部分应计入()。A:营业外收入B:资本公积——资本溢价C:实收资本D:资本公积——其他资本公积答案:B9.A公司2019年度利润总额为300万元,其中本年度国债利息收入15万元,税收滞纳金5万元,实际发生的业务招待费25万元(税法核定的业务招待费15万元)。递延所得税负债年初数为2万元,年末数为3万元,递延所得税资产年初数为5万元,年末数为3万元。适用的企业所得税税率为25%,假定不考虑其他因素,A公司2019年度应纳税所得额为()万元。A:299B:294C:295D:300答案:D10.企业对随同商品出售而单独计价的包装物进行会计处理时,该包装物的实际成本应结转到()A:“管理费用”科目B:“其他业务成本”科目C:“制造费用”科目D:“销售费用”科目答案:B11.甲公司系增值税一般纳税人,销售设备适用的增值税税率为13%,2019年8月31日以不含增值税的价格100万元售出2013年购入的一台生产用机床,增值税销项税额为13万元,该机床原价为200万元(不含增值税),已计提折旧120万元,已计提减值30万元。不考虑其他因素,甲公司处置该机床的利得为()万元。A:50B:33C:20D:66答案:A12.某企业月初结存材料的计划成本为200000元,材料成本差异为节约差异2000元;本月入库材料的计划成本为200000元,材料成本差异为超支差异800元。当月生产车间领用材料的计划成本为300000元。假定该企业按月末计算的材料成本差异率分配和结转材料成本差异,则当月生产车间领用材料应负担的材料成本差异为()元。A:2100B:-2100C:-900D:900答案:C13.如果企业有一年内到期的长期待摊费用,则应当在资产负债表()项目下列示。A:其他流动资产B:长期待摊费用C:一年内到期的非流动负债D:一年内到期的非流动资产答案:D14.张某任职于国内某软件公司,2019年3月取得的收入如下:A:3500×(1-20%)=2800(元)B:3500×20%=700(元)C:3500×(1-20%)×70%=1960(元)D:3500-800=2700(元)答案:A15.下列选项中,不属于我国法的主要形式的是()。A:法律B:宪法C:判决书D:自治法规答案:C16.下列法的形式中,由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是()。A:宪法B:行政法规C:地方政府规章D:法律答案:D17.甲公司期末存货采用成本与可变现净值孰低法计量。2011年11月18日,甲
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