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最新江苏省苏州市市属事业单位招聘438人历(高频重点复习提升训练)共100题   题库及答案【真题汇编】.docx 立即下载
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专业精品江苏省苏州市市属事业单位招聘438人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!最新江苏省苏州市市属事业单位招聘438人历(高频重点复习提升训练)共100题题库及答案【真题汇编】第I部分单选题(50题)1.下述关于信息沟通的认识,错误的是()。A:善于倾听能够有效改善沟通效果B:信息的发送者和接收者在地位上的差异也是一种沟通障碍C:信息传递过程中经过的层次越多,信息的失真度就越大D:信息量越多,就越有利于进行有效的沟通答案:D2.行政()是行政管理协调、统一的保证。A:指挥B:领导C:决策D:组织答案:B3.当领导指导一个行政管理人员朝某一个方向活动,但是公众却希望他朝相反的方向活动之时,就会产生(),这是公共责任冲突最常见的形式之一。A:经济冲突B:权力冲突C:利益冲突D:角色冲突答案:D4.公文页码用()宋体阿拉伯数字标注。A:3号半角B:4号半角C:5号全角D:3号全角答案:B5.甲某为乙市丙单位新录用公务员,工作科室主要负责该单位有关公文处理,甲某如需了解公文用纸、印刷装订、格式要素、式样等内容,下列规定最为符合甲某需求的是()。A:《党政机关公文格式》B:《乙市党政机关公文格式》C:《乙市党政机关公文处理工作条例》D:《党政机关公文处理工作条例》答案:A6.依据《事业单位人事管理条例》,工作人员按照单位的要求可多加的培训不包括()。A:在岗培训B:岗前培训C:转岗培训D:离岗培训答案:D7.管理幅度扩大、管理层次减少,反映了组织结构变化的哪一种趋势()。A:多元化B:虚拟化C:网络化D:扁平化答案:D8.职务保证属于需要层次中的哪种需要?()A:安全需要B:尊重需要C:社会需要D:生理需要答案:A9.公文的结束用语主要表现为期请语和结束语,下列不属于公文结束用语的是()。A:请核准B:经同意,现提出以下意见C:当否,请审批D:特此通知答案:B10.小赵在某单位人事部门工作,按照上级指示对今年市场营销部门成绩最佳者进行表扬并予以奖励。他发的公文类型与下列哪种公文类型相同?()A:《国务院关于废止部分行政法规的决定》B:《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》C:《国家税务总局关于纳税信用评价与修复有关事项的公告》D:《关于强化反垄断深入推进公平竞争政策实施的意见》答案:A11.公文写作由于其面对的对象和性质的特殊性,按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱划分为规范性公文和非规范性公文,下列不属于规范性公文的是()。A:意见B:批复C:决定D:提案答案:D12.六西格玛管理方法简称为()。A:DMAICB:PDCAC:PDSAD:MAIC答案:A13.行政执行的手段不包括()。A:经济手段B:文化手段C:法律手段D:行政手段答案:B14.领导生命周期理论认为,当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时,领导者应采取()的授权式领导。A:高工作—高关系B:低工作—高关系C:高工作—低关系D:低工作—低关系答案:D15.请示型公文的常见结语包括()。A:当否请决定B:妥否请批复C:妥否请同意D:当否请执行答案:B16.下列关于公文稿本的说法,不正确的是()。A:草稿,不具有正式公文的效用B:正本,具有正式公文的效用C:定稿,不具有正式公文的效用D:试行本,在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用答案:C17.没有前例可以遵循、较不准确的、关系重大的新问题的决策属于()A:战略决策B:程序化决策C:非程序化决策D:战术决策答案:C18.下列关于常见公文种类的表述中,不正确的是()。A:决议适用于党和国家机关经会议讨论通过的重要决策和事项等B:通告适用于行政机关公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项C:请示适用于向上级机关汇报工作,反映情况和问题,答复上级机关的询问等D:通报适用于表彰先进,批评错误,传达重要精神或者交流重要情况等答案:C19.某公司给县财政局发文商洽工作事宜,应选用的文种是()。A:请示B:函C:意见D:报告答案:B20.公文处理是有原则性的,讲究程序的,所以一定要严格遵守流程,但这并不是一味地按流程办事,墨守成规,而是要根据情况灵活处置。下列公文处置不当的是()。A:对于领导传阅与部门办理先后的问题,正常程序是先领导阅后转部门办理。如果事情紧急需要部门先行办理,这时就可以先转部门,然后再呈领导传阅B:正常情况下收文后先由办公室主任提出拟办意见再呈
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