专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-2024年湖北省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试通关秘籍题库及答案（夺冠系列）第I部分单选题（100题）1.根据支付结算法律制度的规定，下列关于预付卡的表述不正确的是（）。A:预付卡以人民币计价，不具有透支功能B:不记名预付卡有效期不得低于5年C:单张记名预付卡资金限额不得超过5000元，单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元D:记名预付卡可挂失，可赎回，不得设置有效期答案：B2.2019年10月甲公司进口一批高档手表，海关审定的关税完税价格为100万元，缴纳关税30万元，已知高档手表消费税税率为20%，甲公司当月进口高档手表应缴纳消费税税额的下列计算中，正确的是（）。A:（100+30）×20%=26（万元）B:（100+30）÷（1-20%）×20%=32.5（万元）C:100÷（1-20%）×20%=25（万元）D:100×20%=20（万元）答案：B3.对国家税务总局的具体行政行为不服的，向（）申请行政复议。A:向上一级税务机关B:人民法院C:国务院D:国家税务总局答案：D4.某进出口公司进口一批设备，经海关审定的成交价格折合人民币(下同)为200万元。另外，向境外采购代理人支付的买方佣金5万元，货物运抵我国境内输入地点起卸前的运输费8万元、保险费2万元。根据关税法律制度的规定，下列计算正确的是（）。A:该批设备关税完税价格为200万元B:该批设备关税完税价格=200+8+2=210(万元)C:该批设备关税完税价格=200+5+8=213(万元)D:该批设备关税完税价格=200+5+8+2=215(万元)答案：B5.企业用计划成本法对材料核算，2015年12月结存材料计划成本2000万元，材料成本差异贷方余额为30万元，本月入库材料计划成本10000万元，材料成本差异借方发生额60万元，月末按计划成本暂估入账材料200万元，本月发出材料计划成本800万元，则本月发出材料实际成本为（）万元。A:805B:806C:801.97D:802答案：D6.下列各项中，能够直接引起法律关系发生、变更或者消灭的是（）。A:法律关系的主体B:法律事实C:法律关系的客体D:法律关系的内容答案：B7.关于固定资产，下列说法中错误的是（）。A:企业处置固定资产时，应通过“固定资产清理”科目核算B:符合固定资产确认条件的大修理费用应予以资本化C:固定资产的盘盈或盘亏，均应计入当期损益D:当月增加的固定资产当月不计提折旧答案：C8.下列各项中，属于法律事实中的相对事件的是（）。A:爆发战争B:纵火C:行政命令D:地震答案：A9.乙公司在与甲公司交易中获得300万元的商业承兑汇票一张，付款人为丙公司。乙公司请求丙公司承兑时，丙公司在汇票上签注：“承兑。甲公司款到后支付。”根据支付结算法律制度的规定，下列关于丙公司付款责任的表述中，正确的是（）。A:甲公司给丙公司付款后，丙公司才承担付款责任B:按甲公司给丙公司付款的多少确定丙公司应承担的付款责任C:丙公司已经承兑，应承担付款责任D:视为丙公司拒绝承兑，丙公司不承担付款责任答案：D10.A公司2019年年末有关明细科目余额如下：“应收账款——甲”科目借方余额80万元，“预收账款——丙”科目借方余额20万元，“预收账款——丁”科目贷方余额35万元，与“应收账款”科目有关的“坏账准备”科目贷方余额为3万元。假定不考虑其他因素，A公司2019年12月31日资产负债表中“预收款项”项目的期末余额是（）万元。A:112B:55C:35D:115答案：C11.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:3000×3×5=45000(元)B:10000×5=50000(元)C:3000×3×5.5=49500(元)D:10000×5.5=55000(元)答案：C12.某事业单位经批准处置报废的检测设备两台。每台计算机的账面原值为20000元，每台已计提折旧10000元，共用现金支付清理费用1000元，每台残料收入为1500元，已存入银行。A:支付清理费用减少"专用基金-修购基金"B:处置净收入计入营业外收入中C:残料收入冲减"待处置资产损溢"D:转入待处置资产时，应借记"待处置资产损