第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT27页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT27页社会保险基本知识1、什么是社会保险。社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患病、工伤、生育而减少劳动收入时给予经济补偿，使他们能够享有基本生活保障的一项社会保障制度。社会保险包括养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。2、企业办理杜会保险登记手续时需携带哪些证件和材料。从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。并提交下列证件和材料：（1）工商行政管理机关注册的工商营业执照正、副本；（2）国家质量技术监督部门验发的企业组织机构统一代码证；（3）企业法人身份证；（4）税务登记证；（5）劳动保障行政部门核发的《工资总额使用手册》；（6）职工与企业签订的劳动合同书；（7）在职职工工资发放表。3、以个体（自由职业者）身份参保的人员，持哪些证件和资料办理杜会保险登记。个体从业人员（自由职业者）需携带公民身份证、户口本及其复印件、一寸照片两张、《个体从业人员社会保险登记表》、社会保险缴费凭据参加社会保险登记；个体工商户需携带工商营业执照（副本）、税务登记证和《个体工商户社会保险登记表》；接续社会保险关系人员需携带原参加社会保险证明（《养老保险手册》或《养老保险关系接续卡》）、养老保险关系（基金）转移单及与原单位解除劳动关系证明或失业证明。4、对用人单位拒不参保或不依法缴纳社会保险费有哪些强制措施。（1）依据《社会保险费征缴暂行条例》，对应参加基本养老、医疗、失业保险而未参加或者未全员参保的单位，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人处｀000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人处5000元以上10000元以下的罚款。（2）依据《XX省社会保险费征缴规定》，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费和滞纳金的，地方税务机关可以通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴，也可依照《社会保险费征缴暂行条例》，申请人民法院依法强制征缴。（3）依据《工伤保险条例》用人单位应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。5、用人单位瞒报工资总额或职工人数的如何处理。依据《劳动保障监察条例》，用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时9瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资额1倍以上3倍以下的罚款。二、养老保险1、什么是养老保险。养老保险是指劳动者达到国家规定的解除劳动义务的年龄界限和一定的缴费年限退出劳动岗位后，由社会提供物质帮助，保障其基本生活需要的一种社会保障制度。2、基本养老保险的参保范围有那些。根据国家有关规定，基本养老保险的参保范围包括国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、民办非企业单位及其职工（含农民合同工）、城镇个体工商户、自由职业者。1职工包括所有与用人单位建立劳动关系的个人。3、与企业解除劳动关系人员如何接续杜会保险关系。用人单位与其职工解除劳动关系时，须在5日内将情况报告给当地社会保险经办机构。经劳动行政部门验章，解除劳动关系后，到社会保险经办机构结清单位和个人欠缴的社会保险费，审核职工养老保险手册，如果再就业的，办理转移手续。与企业解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》、《职工养老保险手册》或解除劳动关系证明（失业证）到社会保险经办机构负责个体登记、缴费窗口办理接续社会保险关系手续并按有关规定进行缴费申报。4、什么是视同缴费年限。视同缴费年限，是指在实行个人缴费制度前，职工在企业工作的全部年限，这个年限必须是国家承认的连续工龄。5、个人缴费基数和缴费比例如何确定。个人缴费基数以本人上年平均工资收入为缴费基数，缴费基数最高为本市上年职工平均工资的300％。最低为本市上年职工平均工资的60％。无法确定工资收人的，以本市上年职工月平均工资为缴费基数。企业职工个人缴费比例统一为8％，并全部计人个人帐户；失业人员、自由职业者，城镇个体工商户业主及其从业人员，缴费比例为18％，其中8％计入个人帐户。6、缴费满15年后是否再要继续缴费。与养老保险待遇水平有什么关系。参保人员缴费满15年，是退休时享受养老保险待遇的基本条件之一，如未达到法定退休年龄不再继续缴费，则退休时享受的基本养老待遇水平是最低的；贞口果缴费满15年后继续缴费，随着缴费年限的增加，对缴费年限超过15年的，每增加一年缴费年限，增发省上年度月社平工资0.6％的基础性养老金，还要增加个人帐