第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT88页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT88页第PAGE\*MERGEFORMAT88页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT88页第PAGE\*MERGEFORMAT88页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT88页第PAGE\*MERGEFORMAT88页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT88页第PAGE\*MERGEFORMAT88页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT88页第PAGE\*MERGEFORMAT88页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT88页第PAGE\*MERGEFORMAT88页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT88页第PAGE\*MERGEFORMAT88页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT88页第PAGE\*MERGEFORMAT88页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT88页第PAGE\*MERGEFORMAT88页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT88页第PAGE\*MERGEFORMAT88页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT88页2022医院劳动合同医院劳动合同在当今社会，人们对合同愈发重视，合同起到的作用越来越大，正常状况下，签订合同必需经过规定的方式。那么相关的合同究竟怎么写呢？以下是我收集整理的医院劳动合同，希望能够帮助到大家。医院劳动合同1一、签约人基本状况（一）、用人医院基本状况：_________________________甲方（用人医院）名称：_________________________法定代表人（或主要负责人）：_______________医院地址：______________________________联系电话：______________________________（二）、劳动者基本状况：______________________________乙方（劳动者）姓名：____________________家庭住址（现住址）：___________________________________居民身份证号码：___________________________________联系电话：_________________________二、合同期限本合同为固定期限贰年（月），自________年____月____日起至________年____月____日止。三、工作内容和工作地点（一）、依据甲方工作须要和任职要求，乙方同意在医疗/护理生技士/药士）（二）、乙方的工作地点为：（三）、乙方的工作职责是：四、工作时间和休息休假甲方依据乙方所在工作岗位的特点实行a工时制度。a.标准工时工作制度；b.综合计算工时工作制度；五、劳动酬劳（一）、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，详细发薪日期为每月10日。（二）、工资详细支付方法、标准及有关内容约定如下：六劳动合同的解除、终止和续订乙方应在本合同解除或终止前十五日内办理完毕工作交接手续。七、违约责任及违约金甲方为乙方供应专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下（或见双方签订的专项协议书）：如乙方单方解除合同，应退还在工作期间参与甲方组织的培训、进修等活动所发生的费用。八、双方约定事项甲乙双方本着合法、公允、同等自愿的原则，经协商约定如下事项：甲乙双方单方解除合同，应提前通知对方，给对方造成损害的，有过错一方应当担当赔偿责任。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表人或托付代理人（签字或盖章）_________年____月____日_________年____月____日医院临时工劳动合同（三）甲方：_____________________乙方：_____________________身份证号码：____________________________住址：____________________________联系方式：____________________甲方：_____________________乙方：_____________________1、依据有关规定，经协商甲、乙双方共同签订本协议，共同执行。2、本协议期限为6个月，自____止。3、工作岗位：____________________4、工资酬劳：_____元5、劳动纪律：________________________________________________各种规章制度。6、协议期限：