专业精品广东佛山市信安人力资源服务限公司人力资源部文员招聘1人（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品广东佛山市信安人力资源服务限公司人力资源部文员招聘1人（高频重点提升专题训练）共100题精品题库精品附答案第I部分单选题（50题）1.下列引用标题表述正确的是（）。A:《国务院关于加强固定资产投资项目资本金管理的通知》（国发[2019]06号）B:《××省人民政府关于通州湾江海联动开发示范区总体方案的批复》（××政复〔2015〕2号）C:《××市人民政府关于支持国际健康城发展若干措施的通知》（××政综【2018】15号）D:《中共中央、国务院关于营造更好发展环境支持民营企业改革发展的意见》答案：B2.（）是将传统的业绩测评表和关键事件标准相结合所形成的一种规范化的绩效评价方法。A:行为观察量表法B:等级择一法C:行为锚定量表法D:综合尺度量表法答案：C3.有些人认为女生天生就学不好理科，这种认知效应称为：A:晕轮效应B:首因效应C:近因效应D:刻板效应答案：D4.事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）。A:思想品行B:工作表现C:身心素质D:工作绩效答案：D5.某企业因为业务发展的需要，决定公开招聘财务工作人员若干，该企业在媒体上刊登招聘信息时，应使用的文体是（）。A:启事B:海报C:通告D:通知答案：A6.公共部门的管理工具分类主要是根据资源特征和权力特征来进行分类的，常见的分类方法不包括（）。A:三分模式B:五分模式C:二分模式D:四分模式答案：B7.撰写报告时，应注意的事项不包括（）。A:条理要清楚B:尽可能以繁琐的文字，反映更多的内容C:中心要明确D:数据不能有丝毫的虚假答案：B8.在管理的各项职能中，组织职能的任务是：A:使计划方案落实于实际工作B:确定组织未来要实现的目标C:使组织成员产生有利于现实组织目标的行为D:检查组织的各项工作是否符合计划要求答案：A9.行政执行是政府机关及公务人员实施法律、贯彻落实国家权力机关的决策、执行国家政务和行政决策，以达到预期行政目标的过程。行政执行的原则不包括（）。A:依法行政原则B:效能原则C:公正原则D:监督原则答案：D10.管理的放大绩效，集中体现在（）上。A:整体优化B:环境优化C:功能提升D:要素提升答案：A11.公文的成文日期一般（）编排：单一机关行文时，发文机关署名一般在成文日期（）。A:右空四字之上B:左空两字之上C:右空四字右侧D:左空两字右侧答案：A12.对事物做出先入为主的判断，属于心理效应中（）。A:光环效应B:定型效应C:近因效应D:投射效应答案：B13.王某是某事业单位工作人员，工作期间，与同事因为工作职责问题大打出手，造成对方住院一周，该单位给予其警告处分并赔偿对方医疗费，王某受处分期为（）。A:24个月B:6个月C:18个月D:12个月答案：B14.马克斯•韦伯提出（）。A:管理是有组织性的B:组织职能具有合理性、有序性和规范性C:管理遵循对事不对人的原则D:管理的人本规律答案：C15.对短期内工作进行具体布置的计划称作（）。A:安排B:方案C:打算D:规划答案：A16.为了更好的应对新冠肺炎疫情，我国政府提供全民免费疫苗接种。这体现了政府社会服务职能的（）。A:平均性B:公共性C:平等性D:私人性答案：B17.许多人在技术上是出色的，但他们不善于倾听，不善于理解别人的需要，或者不善于处理冲突。这是缺乏（）的表现。A:决策技能B:人际技能C:技术技能D:管理技能答案：B18.对重要问题提出见解和处理办法，行文应用（）。A:报告B:请示C:意见D:通报答案：C19.在（）的指导下，必然会形成严格控制的管理方式，以金钱作为激励人们努力工作的主要手段，以权力或控制体系来保护组织本身和引导员工。A:X理论B:W理论C:T理论D:Y理论答案：A20.下列公文发文字号正确的是（）。A:赣府发〔2020〕1号B:赣府发(2020)第1号C:赣府发{2020}01号D:赣府发(2020)第01号答案：A21.下列关于公文文种，描述错误的是（）。A:单位地址变更可使用通告B:任免通知落款处由任免机关领导人亲笔签署（或代以签名章）C:决定具有指导性，具有较强的理论性和政策性，是指导工作的准则D:指示具有强制约束作用，要求下级机关必须遵守和执行答案：D22.目前我国所采用的标准按