您所在位置: 网站首页 / 文档列表 / 劳动合同 / 文档详情
2022劳动合同_294.docx 立即下载
上传人:一条****ee 上传时间:2024-09-06 格式:DOCX 页数:24 大小:39KB 金币:10 举报 版权申诉
预览加载中,请您耐心等待几秒...

2022劳动合同_294.docx

2022劳动合同_294.docx

预览

免费试读已结束,剩余 14 页请下载文档后查看

10 金币

下载文档

如果您无法下载资料,请参考说明:

1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币

2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费

3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开

第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT24页共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT24页第PAGE\*MERGEFORMAT24页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT24页第PAGE\*MERGEFORMAT24页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT24页第PAGE\*MERGEFORMAT24页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT24页第PAGE\*MERGEFORMAT24页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT24页第PAGE\*MERGEFORMAT24页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT24页第PAGE\*MERGEFORMAT24页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT24页第PAGE\*MERGEFORMAT24页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT24页第PAGE\*MERGEFORMAT24页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT24页第PAGE\*MERGEFORMAT24页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT24页第PAGE\*MERGEFORMAT24页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT24页2022劳动合同关于劳动合同模板汇编5篇随着人们法律意识的建立,合同的用途越来越广泛,正常状况下,签订合同必需经过规定的方式。那么一份具体的合同要怎么写呢?以下是我帮大家整理的劳动合同5篇,欢迎阅读与保藏。劳动合同篇1甲方:____________________乙方:____________________依据国家有关法律、法规和规章的规定,就乙方申请来甲方单位实习一事,甲、乙双方经友好协商,约定如下:一、实习期限自_______年_______月_______日至________高校就业派遣报到证上规定的报到止。二、实习内容1.甲方为乙方实习供应各项便利条件;2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术,基本驾驭外贸工作的程序和实务;3.乙方应依据甲方支配主动帮助甲方业务员办理外贸业务,同时完成甲方交办的其它事务;4.乙方在实习期内应主动找寻客户,开拓业务渠道,争取在实习结束前业务能上手。三、实习酬劳实习期间甲方依据乙方的工作看法、工作表现等赐予肯定的劳务费。四、实习纪律乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项,乙方在业务上受指导老师指导,行政上由甲方办公室管理,实习期满由甲方写出。五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的,乙方应担当相应责任。六、实习期满,若乙方符合甲方聘用条件,甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定,应向乙方支付违约金__________元。七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金,作为履行本协议第五条、第六条的担保。八、本协议自双方签字盖章之日起生效。九、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:____________________代表:____________________乙方:___________________________年_______月______日劳动合同篇2计件劳动合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,甲、乙双方遵循合法、公允、同等自愿、协商一样、诚恳信用的原则订立本合同。一、合同期限从二OXX年一月一日起至二OXX年十二月三十一日止,无试用期。二、工作内容和地点(一).乙方同意依据甲方工作须要,担当操作工岗位(工种)工作。(二).乙方的工作任务或职责是:产品生产、分装、包装及厂部支配的其它工作任务。(二).依据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作地点为周口市。(三).甲方有权依据本单位的经营状况和乙方的实力、表现及甲方的规章制度,合理调整乙方的工作地点、工作岗位或职务,乙方应当听从。如甲方需派乙方到外单位工作,双方应协商一样签订补充协议书加以确认,改协议书将作为本合同的附件。三、工作时间和休息休假(一).甲方支配乙方每日工作12小时,每周工作6天。(二).甲方因生产(工作)须要,协商后可依法延长工作时间,并支付延长工作时间的工资酬劳。(三).休息日和法定休假日,甲方依法支配乙方休息休假。四、劳动酬劳(一).乙方工资为计件工资制。公司详细计件工资单价和计算方式作为计算劳动酬劳的依据。(二).乙方按甲方的计件工资制度,每天的劳动定额和计件单价所得劳动酬劳不低于本区域最低工资标准。(三).甲方每月三十日之前发放乙方上月工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。五、劳动合同的变更甲
单篇购买
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)

扫码即表示接受《下载须知》

2022劳动合同_294

文档大小:39KB

限时特价:扫码查看

• 请登录后再进行扫码购买
• 使用微信/支付宝扫码注册及付费下载,详阅 用户协议 隐私政策
• 如已在其他页面进行付款,请刷新当前页面重试
• 付费购买成功后,此文档可永久免费下载
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用

手机号注册 用户名注册
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
我已阅读并接受《用户协议》《隐私政策》
已有账号?立即登录
登录
手机号登录 微信扫码登录
微信扫一扫登录 账号密码登录

首次登录需关注“豆柴文库”公众号

新用户注册
VIP会员(1亿+VIP文档免费下)
年会员
99.0
¥199.0

6亿VIP文档任选,共次下载特权。

已优惠

微信/支付宝扫码完成支付,可开具发票

VIP尽享专属权益

VIP文档免费下载

赠送VIP文档免费下载次数

阅读免打扰

去除文档详情页间广告

专属身份标识

尊贵的VIP专属身份标识

高级客服

一对一高级客服服务

多端互通

电脑端/手机端权益通用