专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！辽宁省太和区2023-2024年《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题内部题库附答案（黄金题型）第I部分单选题（100题）1.中国公民王某为境内甲公司技术人员。假设其2019年10月有关收支情况如下：A:6000×(1-20％)×20％=960(元)B:6000×50％×20％=600(元)C:6000×50％×(1-20％)×20％=480(元)D:6000×20％=1200(元)答案：B2.甲上市公司2017年发生与其所有者权益有关的业务如下：A:200000B:159600C:160000D:40000答案：B3.下列车辆计算车船税时，按照货车税额的50%计算的是（）。A:挂车B:半挂牵引车C:低速载货汽车D:客货两用汽车答案：A4.甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）A:甲公司可以要求张某支付1万元的违约金B:张某违反了服务期的约定C:张某无须支付违约金D:甲公司可以要求张某支付3万元的违约金答案：C5.某公司“盈余公积”科目的年初余额为100万元，本年提取盈余公积27万元，用盈余公积转增资本16万元，该公司“盈余公积”科目的年末余额为（）万元。A:111B:116C:127D:143答案：A6.下列在发卡机构一次性35购买预付卡的情形中，符合法律规定的是（）。A:李某未出示有效身份证件购买不记名预付卡5000元B:赵某借用王某的身份证购买不记名预付卡20000元C:孙某使用现金购买记名预付卡60000元D:陈某使用POS机刷信用卡购买记名预付卡30000元答案：A7.乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2×19年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间生产人员170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂150元。乙企业应编制的会计分录为（）。A:借：生产成本25500管理费用4500贷：银行存款30000B:借：生产成本25500管理费用4500贷：应付职工薪酬——职工福利费30000C:借：生产成本25500管理费用4500贷：其他应付款30000D:借：生产成本30000贷：应付职工薪酬——职工福利费30000答案：B8.甲手机专卖店为增值税一般纳税人，2019年10月采取以旧换新方式销售某型号手机100部，该型号新手机的同期含税销售单价为3164元，旧手机的收购单价为226元，已知增值税税率为13%，甲手机专卖店当月该业务增值税销项税额的下列计算列式中，正确的是（）。A:（3164-226）×100÷（1+13%）×13%=33800（元）B:3164×100÷（1+13%）×13%=36400（元）C:（3164-226）×100×13%=38194（元）D:3164×100×13%=41132（元）答案：B9.事业单位收到的长期投资利润或者利息应计入()。A:投资收益B:应收利息C:营业外收入D:其他收入答案：D10.对接受捐赠、无偿调入的存货，关于其计量金额的确定，下列说法中错误的是()。A:没有相关凭据的，其成本比照同类或类似存货的市场价格加上相关税费等确定B:同类或类似存货的市场价格也无法可靠取得的，不入账C:应当按照有关凭据注明的金额加上相关税费、运输费等确定D:同类或类似存货的市场价格也无法可靠取得的，所取得的存货按照名义金额(即人民币1元)入账答案：B11.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效B:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效C:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效D:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效答案：B12.甲企业为增值税一般纳税人，2017年12月初库存烟丝不含增值税买价5万元