专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！安徽省东至县《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试完整版附答案（基础题）第I部分单选题（100题）1.甲公司与乙公司签订一份承揽合同，合同载明由甲公司提供原材料200万元，支付乙公司加工费30万元；又与丙公司签订了一份财产保险合同，保险金额1000万元，支付保险费1万元。已知承揽合同印花税税率为0.3‰，财产保险合同印花税税率为1‰，则甲公司签订的上述两份合同应缴纳印花税税额的下列计算中，正确的是（）。A:200×0.3‰+1000×1‰B:200×0.3‰+1×1‰C:30×0.3‰+1×1‰D:30×0.3‰+1000×1‰答案：C2.公司职工甲因工作疏忽给公司造成经济损失10000元，已知甲每月工资收入为2500元，当地月最低工资为1800元。根据劳动合同法律制度的规定，该公司可从甲每月工资中扣除的最高限额为（）元。A:800B:500C:700D:1000答案：B3.某企业为增值税一般纳税人，本月购入甲材料2060公斤，每公斤单价（不含增值税）50元，另外支付运杂费3500元，运输途中发生合理损耗60公斤，入库前发生挑选整理费用620元。该批材料入库的实际单位成本为每公斤（）元。A:51.81B:52C:50D:53.56答案：D4.某企业在2020年4月8日销售商品100件，增值税专用发票上注明的价款为20000元，增值税税额为2600元。企业为了及早收回货款而在合同中规定的现金折扣条件为2/10，1/20，N/30。假定计算现金折扣时不考虑增值税。如果买方2020年4月14日付清货款，该企业实际收款金额应为（）元。A:22600B:22200C:22332D:23148答案：B5.甲厂为增值税一般纳税人，主要从事葡萄酒的生产和销售业务。2019年9月有关经营情况如下：A:5085000÷（1+13%）×13%+113000×13%=599690（元）B:（5085000+113000）×13%=675740（元）C:5085000÷（1+13%）×13%=585000（元）D:（5085000+113000）÷（1+13%）×13%=598000（元）答案：D6.甲企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%，商品销售价格均不含增值税。确认收入的同时，结转其销售成本。2019年7月，该企业发生的经济业务如下：A:466B:476C:470D:480答案：A7.甲厂为增值税一般纳税人。2019年9月将500件衬衣销售给乙商场，含税单价为113元／件；由于乙商场购进的数量较多，甲厂决定给予7折优惠，开票时将销售额和折扣额在同一张发票金额栏上分别注明。已知增值税税率为13％，甲厂该笔业务的增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）A:500×113÷(1+13％)×13％=6500(元)B:500×113×70％÷(1+13％)×13％=4550(元)C:500×113×70％×13％=5141.5(元)D:500×113×13％=7345(元)答案：B8.中国公民李某为境内甲公司设计部经理，2018年12月有关收支情况如下：A:特许权使用费所得B:偶然所得C:稿酬所得D:劳务报酬所得答案：D9.根据个人银行结算账户实名制的要求，下列人员出具的证件、证明材料中，不属于在境内银行申请开立个人银行账户的有效身份证件的是（）。A:25周岁的王某出具的居民身份证B:15周岁的学生赵某出具的户口簿C:定居美国的周某出具的中国护照D:20周岁的吴某出具的机动车驾驶证答案：D10.甲劳务派遣公司(以下简称“甲公司”)拟将王某等6人劳务派遣至乙公司，辅助其完成某境外工程项目。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）。A:乙公司应当与王某等6人签订劳动合同B:乙公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议C:甲公司应当与王某等6人签订劳务派遣协议D:甲公司应当与王某等6人签订劳动合同答案：D11.2016年4月19日，甲公司向乙公司签发了一张出票后2个月付款、金额为20万元的商业承兑汇票，该汇票载明丙公司为付款人，丁公司在汇票上签章作了保证，但未记载被保证人名称。乙公司取得汇票后背书转让给戊公司，但未记载背书日期，戊公司于2016年5月15日向丙公司提示承兑时，丙公司以其所欠甲公司债务只有15万元为由拒绝承兑。戊公司拟行使追索权实现自己的票据权利。A:到期日前背书B:不得转让C:以收到票据之日起3日内背书D:背书无效答案：A12.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算