专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！内部使用湖南省津市市《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》资格考试必背200题题库【各地真题】第I部分单选题（100题）1.根据支付结算法律制度的规定，下列结算方式中，仅适用于单位之间款项结算的是（）。A:信汇B:电汇C:商业汇票D:委托收款答案：C2.2019年12月31日，丁公司的某生产线存在可能发生减值的迹象。经计算，该生产线的可收回金额为200万元，账面原价为400万元，已提折旧120万元，以前年度未对该生产线计提减值准备。该固定资产2019年12月31日应计提的减值准备金额为（）万元。A:120B:80C:200D:0答案：B3.甲公司为员工张某支付培训费用3万元，约定服务期3年。2年后，张某以甲公司自其入职之日起从未按照合同约定提供劳动保护为由，向甲公司提出解除劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，下列说法正确的是（）A:张某无须支付违约金B:甲公司可以要求张某支付3万元的违约金C:甲公司可以要求张某支付1万元的违约金D:张某违反了服务期的约定答案：A4.某企业以400万元购入A、B、C三项没有单独标价的固定资产。这三项资产的公允价值分别为180万元、140万元和160万元。则A固定资产的入账成本为（）万元。A:180B:150C:125D:130答案：B5.2014年10月，张某到甲公司工作。2015年11月，甲公司与张某口头商定将其月工资由原来的4500元提高至5400元。双方实际履行3个月后，甲公司法定代表人变更。新任法定代表人认为该劳动合同内容变更未采用书面形式，变更无效，决定仍按原每月4500元的标准向张某支付工资；张某表示异议，并最终提起诉讼。关于双方口头变更劳动合同效力的下列表述中，正确的是（）。A:因双方未采取书面形式，该劳动合同变更无效B:劳动合同变更在实际履行3个月期间有效，此后无效C:双方口头变更劳动合同但实际履行未超过6个月，该劳动合同变更无效D:双方口头变更劳动合同且实际履行已超过1个月，该劳动合同变更有效答案：D6.下列关于记账本位币的表述中，不正确的是()A:以人民币以外的货币作为记账本位币的，但是编报的财务会计报告应当折算为人民币B:我国境内各单位的会计核算以人民币为记账本位币C:以人民币以外的货币作为记账本位币的，编报的财务会计报告也应当使用该货币D:业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选定其中一种货币作为记账本位币答案：C7.下列人员中，可以担任企业会计机构负责人的是（）。A:研究生毕业并从事会计工作1年的李某B:取得初级会计专业技术资格并从事会计工作2年的王某C:取得中级会计专业技术资格并从事会计工作1年6个月的张某D:中专毕业并从事会计工作2年6个月的刘某答案：C8.根据消费税法律制度的规定，下列各项中，属于消费税征税范围的是（）。A:中轻型商用客车B:货车C:大型商用客车D:电动汽车答案：A9.下列选项中，不属于我国法的主要形式的是（）。A:自治法规B:法律C:判决书D:宪法答案：C10.甲社会团体的章程规定，每位会员每年应缴会费1200元。2×18年12月30日，甲社会团体收到W会员缴纳的2×19年至2×21年会费共计3600元。不考虑其他因素，2×19年甲社会团体应确认的会费收入为（）元。A:0B:3600C:1200D:2400答案：C11.甲厂为增值税一般纳税人，2019年9月销售化学制品取得含增值税价款226万元，当月发生的可抵扣的进项税额5.1万元，上月月末留抵的进项税额3.6万元。已知增值税税率为13%。甲厂当月应缴纳增值税税额为（）。A:226×13%-5.1=24.28（万元）B:226÷（1+13%）×13%-3.6=22.4（万元）C:226÷（1+13%）×13%-5.1-3.6=17.3（万元）D:226÷（1+13%）×13%-5.1=20.9（万元）答案：C12.方某工作已满15年，2009年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。已知，方某调到乙公司工作时当年剩余日历天数占全年日历天数的比例约为1/2。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（）。A:可补休10天年休假B:不可以补休年休假C:可补休5天年休假D:可补休15天年休假答案：C13.根据企业所得税法律制度的规定，下列固定资产中，可以计算折旧扣除的是()。A:与经营活动无关的固定资产B:已足额提取折旧仍继续使用的固定资产C:未投入使用的房屋、建筑物