第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT14页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT14页区纪委监察局工作报告20xx年，在市纪委监察局和区委、区政府的正确领导下，全区各级党组织和纪检监察组织深入落实科学发展观，紧紧围绕区委、区政府“建设六个长安”的发展目标，以完善惩治和预防腐败体系建设为重点，以省纪委开展“反腐倡廉制度深化提升年”为抓手，以“量体裁衣”式党风廉政建设责任制为保障，强化监督检查，狠抓工作落实，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。现就今年工作完成情况及20xx年工作目标任务措施汇报如下：一、20xx年工作任务完成情况：（一）惩治和预防腐败工作体系初步建成。组织召开了区纪委二届二次全会，制定下发了《20xx年全区党风廉政建设和反腐败工作任务分工实施意见》和《20xx年全区纪检监察工作要点》。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，区党风廉政办与全区34个党委、党工委签订了“量体裁衣”式党风廉政建设目标责任书，夯实了反腐倡廉工作责任。全区各级党组织能够认真学习传达会议精神，并结合各自实际上报《20xx年度党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》以及区纪委二届二次全会传达贯彻情况，在全区形成了一级抓一级，层层抓落实的工作局面。（二）农村基层党风廉政建设扎实推进。区委、区政府高度重视《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》（以下简称规定）的学习宣传，将其纳入区委中心组学习计划，按照“统一组织、分级施训、全员参加、注重实效”的原则，7月中旬，区纪委组织各村党组织书记、村监会主任1200余人对《规定》进行培训，并邀请省纪委警示训诫室主任纪大海就村党组织如何领导和支持村监会工作、村监会如何发挥好监督职能等进行专题辅导。9月中旬，对街道党政领导班子成员及人大工委负责人180余人进行《规定》培训，邀请省纪委党风室副主任马银录作专题辅导，并组织测试，合格率达100%。对各街道监察室主任及专职纪检监察干部60余人进行了为期三天的业务培训。区纪委录制《规定》培训光盘，编印《规定》单行本6000册，购买《规定》宣传挂图及辅导读本，配发到各街道。22个街道已组织培训69次，共培训村组干部10000余人。区纪委设立24小时录音举报电话，在《长安开发》报及村级公开栏中以便民电话长期公示。实行区级领导接访和下访制度，每天均有一名区级领导在信访中心接访，共接待群众178批，2914人次。区纪委领导每月下访不少于3次。坚持矛盾纠纷排查化解制度，今年来，共排查因村委会换届、城中村改造、农村土地征用等各类信访突出问题378件，化解326件，化解率达86%。今年经区委书记批示涉及农村基层党员廉洁自律问题12件，均由案件协作区初核。共受理涉农案件54件，已初核31件，给予警示教育9人，立案2件，结案1件。2012年7月，查处砲里街道佰坊村支部书记张美章违规收取宅基地款22.5万元，经查实后给予党内严重警告处分。实行村财街管制度，村级财政资金由街道统一管理。（三）廉政宣传教育培训工作力度进一步加大。坚持“以文倡廉”，认真开展廉政文化“六进”活动，组织150名干部观看廉政话剧，在环山路设置大型廉政公益广告5块、在子午大道、长安广场什字打造廉政文化墙300米，向全区470名处级以上领导干部发送廉政提醒信、廉政短信1500多条，发放廉政台历500本，加快推进上王村廉政文化示范点建设，积极打造廉政文化精品;坚持“以宣促廉”，不断加强反腐倡廉信息舆论宣传，撰写网络评论文章36篇，在各级媒体发表有关反腐倡廉宣传信息文章74篇;坚持“以学促廉”，组织37名纪检监察干部赴井岗山学习培训，举行任前廉政考试3次56人，发放廉政书籍1100本，警示光盘80盘，参加市纪委举办的“清风伴我行”演讲比赛，荣获区县第二名。（四）违纪违法案件查处力度进一步加强。畅通信访举报渠道，认真受理群众举报的违纪违法问题，2012年度，区纪委信访室行政监察举报中心共受理群众来信、来访、电话举报441件（次），接待上访群众1011人（次），同比增长11.7%;办理信访件326个，初信初访229件，区纪委各科室共办理44件（其中信访室初核6件），下转基层纪委和区直部门办理185件，目前己办结195件，占总数的85%，到期件办结率95%。筛选案件线索98件。全年，立案17件，审结14件，给予党纪处分12人次，政纪处分2人。认真执行三项谈话制度，开展任前廉政谈话155人，警示训诫谈话37人。对40个单位82名党政主要领导干部离任交接工作进行监督。组织召开区纪委全委会，由9名区级中层主要领导述廉述德。对79名新提拔领导干部作了廉政鉴定，对25名出国人员进行资格审查。（五）反腐倡廉“十三项制度”建设成效显著。在各项制度稳步推进的同时，以下制度建设成效明显。一是“乡街办案协作区制