专业精品衡水市阜城县事业单位招聘165人历（高频重点复习提升训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！最新衡水市阜城县事业单位招聘165人历（高频重点复习提升训练）共100题真题题库新版第I部分单选题（50题）1.公文中的叙述大多采用简明扼要的（）。A:目的性叙述B:概括性叙述C:总结性叙述D:援引性叙述答案：B2.某市公安局向市高级中学借用体育馆，行文应用（）。A:申请B:请示C:通知D:函答案：D3.（）适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转公文。A:批复B:决议C:报告D:通知答案：D4.课堂上有不遵守纪律、不认真听课的同学，老师用严厉的目光盯着他以示警告。这属于（）。A:下行沟通B:非正式沟通C:非语言沟通D:非书面沟通答案：C5.在公文中，页码一般用（）宋体阿拉伯数字，单页码居右空一字，双页码居左空一字。A:3号全角B:4号全角C:4号半角D:3号半角答案：C6.如无特殊说明，公文正文中文字的颜色均为（）。A:绿色B:红色C:黑色D:蓝色答案：C7.下列不属于简报结构的是（）。A:报尾B:报头C:落款D:报体答案：C8.团队冲突指的是两个或两个以上的团队在目标、利益、认识等方面互不相容或互相排斥，从而产生心理或行为上的矛盾，导致抵触、争执或攻击事件，以下关于团队冲突的观点不正确的是（）。A:组织内部的团队之间不需要任何冲突，无论什么冲突都应该被减低到最小程度B:对于所有团队与组织来说，冲突都是与生俱来、无法避免的C:组织内团队之间对地位的不公平感是产生冲突的原因之一D:过于融洽、和谐、安宁和合作的组织容易对变革表现出静止、冷漠和迟钝答案：A9.关于管理学常识，下列说法正确的是（）。A:根据需要层次理论，管理者应重点关注员工精神层面上的需要B:计划工作的前提条件中，组织可以控制的是职工情绪C:直线制易导致多头领导、不能实行统一指挥D:组织的管理创新中，最重要的是管理理念的创新答案：D10.行政机关的基本任务不包括（）。A:提供服务B:参与政务C:处理事务D:提高效益答案：D11.“政者，正也。子帅以正，孰敢不正。”这句话表达的思想是：①治国理政必须遵循社会伦理规范②当政者的选拔要坚持德才兼备原则③当政者的德行对他人有重要影响④治国要遵循德治与法治统一的原则A:①③B:①②C:①②③D:③④答案：A12.会议中有人要求对他的发言中的某个部分不作记录处理，正确的做法是（）。A:征求主持人意见，停止笔录，关录音机B:听取旁边人的意见C:停止笔录D:不予理睬答案：A13.管理人员编制计划时，起点是（）。A:拟定前提条件B:识别机会C:设立目标D:制定支持条件答案：B14.下列关于管理的经济方法的运用，说法不正确的是（）。A:单纯运用经济方法易助长本位主义和个人主义思想B:奖惩的目的是为了引导企业员工的行为C:避免将惩罚替代管理D:单一的价格杠杆能收得良好的控制效果答案：D15.关于“命令”的标题形式，下列说法中有误的一项是（）。A:可由事由和文种构成B:可由发令人的职务、事由和文种构成C:可由发令机关和文种构成D:可由发令人职务和文种构成答案：B16.我国现行行政组织中存在着一些现象，例如一个省管辖80-100多个县市，与此相反，一个县却往往有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看，这些现象反映了什么？（）A:行政组织的管理幅度设计不科学，存在过大过小问题B:行政组织的管理能力有待提高C:必须简政放权D:行政组织中存在着人浮于事的情况答案：A17.下面各项中不宜采用多级行文方式的是：A:同一组织系统中的下级机关向若干层级的上级机关制发公文B:同一组织系统中的上级机关向若干层级的下级机关制发公文C:某一级政府机关向人民群众发布周知性通告D:上级主管业务部门答复下级主管业务部门的询问答案：D18.当政府政策和行为受到质疑、形象受到损害时，迅速查清原因是（）的具体要求。A:引导舆论B:完善舆论C:了解舆论D:回应舆论答案：D19.王某草拟一份机关公文，首页未显示正文，此页正文使用四号仿宋字体。根据该材料，结合有关规定，该公文的不妥之处有（）处。A:3B:1C:0D:2答案：D20.下列关于事业单位处分的种类和适用的叙述，错误的是（）。A:事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，自处分决定生效之日起降低一个以上岗位等级聘用B:撤职处分适用于行政机关任命的事业单位工作人员C:受到降低岗位等级或者撤职