第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页工商局管理提升年指导方案经分局党委研究，决定于2012年开展“规范管理提升年”活动，结合全区工商系统工作实际，制订本实施方案。一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，紧紧围绕省、市局的决策部署，以总局提出的“四个只有”为重点，大力推进“四项建设”，为促进工商职能到位提供坚强有力的基础保证。二、工作目标通过开展“规范管理提升年”活动，全面提高全区工商系统规范化建设水平，逐步实现全区工商行政管理“工作行为规范、内务管理规范、工作目标规范”的总体目标，全区工商行政管理系统工作实现制度化、规范化、程序化、法治化，在2012年的工作中创造新业绩，开拓新局面，充分展现责任工商、和谐工商的形象，进一步发挥工商部门在市场监管和行政执法中的职能作用，为促进地方经济平稳较快发展做出新的更大的贡献。三、活动要求及内容（一）组织学习，规范管理。根据“规范管理提升年”活动要求，分局详细制定了工作行为规范、内部管理规范、目标考核规范，各单位要集中利用一个月的时间进行组织学习，使分局全体人员充分认识到“规范管理提升年”活动的重要意义，全面掌握分局各项规范管理内容。（二）制定措施，促进落实。各单位要结合工作实际，制定相应措施，认真贯彻执行工作纪律规范、内部管理规范、目标考核规范，推动“规范管理提升年”工作深入开展。（三）强化督导，健全考核。为确保“规范管理提升年”活动取得实效，各相关责任科室要根据活动内容及时进行督导，结合工作实际建立健全考核制度，对活动开展中遇到的新情况、新问题及时向分局反馈。（四）完善制度，总结提高。分局将以本方案落实情况作为主要内容列入年终考核事项，对责任落实不到位的单位将追究相关责任，对活动中的好经验、好做法将进行推广，全面推进分局各项工作顺利开展。