专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！2023-24年河南省鹤山区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题及参考答案（预热题）第I部分单选题（100题）1.下列应收、暂付款项中，不通过“其他应收款”科目核算的是（）。A:应向购货方收取的代垫运杂费B:应向职工收取的各种垫付款项C:应收保险公司的赔款D:应收出租包装物的租金答案：A2.甲企业2017年年初拥有一栋房产，房产原值1000万元，3月31日将其对外出租，租期1年，每月不含增值税租金1万元。已知从价计征房产税税率为1.2%，从租计征房产税税率为12%，当地省政府规定计算房产余值的减除比例为30%。2017年甲企业上述房产应缴纳房产税（）万元。A:3.18B:1.08C:3.76D:8.4答案：A3.因发生会计差错等事项调整以前年度财政拨款结余资金的，单位按照调整的金额在财务会计中应借记或者贷记（）科目。A:财政拨款结余——单位内部调剂B:以前年度盈余调整C:其他支出D:累计盈余答案：B4.下列法的形式中，由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件是（）。A:行政法规B:宪法C:行政规章D:法律答案：D5.甲厂为增值税一般纳税人。2019年9月将500件衬衣销售给乙商场，含税单价为113元／件；由于乙商场购进的数量较多，甲厂决定给予7折优惠，开票时将销售额和折扣额在同一张发票金额栏上分别注明。已知增值税税率为13％，甲厂该笔业务的增值税销项税额的下列计算中，正确的是（）A:500×113×70％×13％=5141.5(元)B:500×113÷(1+13％)×13％=6500(元)C:500×113×70％÷(1+13％)×13％=4550(元)D:500×113×13％=7345(元)答案：C6.根据劳动合同法律制度的规定，下列表述不正确的是()。A:劳动者在试用期内提前15日通知用人单位，才可以解除劳动合同B:劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限C:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同D:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准答案：A7.事业单位处置固定资产变价收入，应列示在资产负债表的()项目。A:非流动资产基金-固定资产B:待处置资产损溢C:事业基金D:非财政补助结转答案：B8.下列各项中，不应列入利润表“营业成本”项目的是（）。A:随同商品出售不单独计价的包装物成本B:商品流通企业销售外购商品的成本C:随同商品出售单独计价的包装物成本D:销售材料的成本答案：A9.甲企业为居民企业。2019年有关收支情况如下：A:1669.5万元B:1699.5万元C:1549.5万元D:1719.5万元答案：A10.某企业2019年6月购进设备一一台，该设备的入账价值为100万元，预计净残值为5.6万元，预计可使用年限为5年。在采用双倍余额递减法计提折旧的情况下，该设备2020年应计提折旧额为（）万元。A:24B:32C:8D:20答案：B11.甲公司2019年12月1日应收账款借方余额为2000万元，当月赊销商品一批，价税合计300万元。当月收回应收账款100万元，前期确认的坏账当月重新收回5万元。甲公司按应收账款余额的5％计提坏账准备。则2019年12月31日甲公司应当计提的坏账准备为（）万元。A:10B:110C:5D:0答案：C12.事业单位的其他支出包括()。A:捐赠支出B:非独立经营支出C:上缴上级支出D:附属单位上缴支出答案：A13.甲设计公司为增值税小规模纳税人，2014年6月提供设计服务取得含增值税价款206000元；因服务中止，退还给客户含增值税价款10300元。已知小规模纳税人增值税征收率为3%，甲设计公司当月应缴纳增值税税额的下列计算中，正确的是（）。A:206000÷（1+3%）×3%=6000（元）B:（206000-10300）÷（1+3%）×3%=5700（元）C:206000×3%=6180（元）D:（206000-10300）×3%=5871（元）答案：B14.2016年5月甲公司安排职工刘某在日标准工作时间以外延长工作时间累计12小时。已知甲公司实行标准工时制度，刘某日工资为160元。分析甲公司应支付刘某5月最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。A:160÷8×12×300%=720（元）B:16