专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！贵州省《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必背200题通关秘籍题库（培优B卷）第I部分单选题（100题）1.某企业为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为13%。2019年12月建造厂房领用原材料一批，实际成本为20000元，计税价格为24000元，该项业务应计入在建工程成本的金额为（）元。A:24000B:23120C:20000D:22600答案：C2.甲公司将其持有A上市公司的交易性金融资产全部出售，售价为3000万元，出售前该金融资产的账户余额为2800万元（其中成本明细2500万元，公允价值变动明细300万元）。假定不考虑其他因素，甲公司对该交易应确认的投资收益为（）万元。A:500B:-500C:-200D:200答案：D3.A公司为增值税一般纳税人，委托M公司加工应交消费税的B材料-一批(非金银首饰)，发出材料价款20000元，支付加工费10000元，取得增值税专用发票上注明增值税税额为1300元，由受托方代收代缴的消费税为1000元，材料已加工完成，委托方收回B材料用于继续生产应税消费品，该B材料收回时的成本为()元。A:31000B:30000C:32300D:22300答案：B4.当年形成的会计档案，在会计年度终了后，可由单位会计管理机构临时保管（）年。A:3B:2C:1D:5答案：C5.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同试用期的下列表述中，不正确的是（）。A:以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以约定试用期B:试用期包含在劳动合同期限内C:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期D:劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期答案：A6.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于非全日制用工的表述中，不正确的是（）。A:非全日制用工双方当事人不得约定试用期B:非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日C:非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地最低小时工资标准D:用人单位终止非全日制用工，应向劳动者支付经济补偿答案：D7.某单位业务人员杨某在一家个体酒店招待客户来访人员，发生招待费900元。事后，他将酒店开出的收据金额改为1900元，并作为报销凭证进行了报销。朱某的行为属于下列违法行为中的（）。A:做假账行为B:伪造会计凭证行为C:违反招待费报销制度行为D:变造会计凭证行为答案：D8.Z货运公司为增值税一般纳税人，其2019年10月发生如下经济业务：A:15B:55C:65D:45答案：D9.2019年11月，甲公司与王某的劳动合同期限尚未届满，但甲公司主动与王某协商解除劳动合同。已知王某在甲公司的工作年限为5年零4个月，合同解除前12个月王某的月平均工资为10000元，上年度当地职工月平均工资为3000元。有关劳动合同解除时甲公司应向王某支付的经济补偿金，下列计算正确的是（）。A:3000×3×5.5=49500(元)B:3000×3×5=45000(元)C:10000×5.5=55000(元)D:10000×5=50000(元)答案：A10.根据支付结算法律制度的规定，下列表述正确的是（）。A:背书未记载背书日期，背书无效B:承兑未记载承兑日期，承兑无效C:出票未记载出票日期，票据无效D:保证未记载保证日期，保证无效答案：C11.甲公司2015年度取得销售货物收入1000万元，发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出6万元，已知在计算企业所得税应纳税所得额时，业务招待费支出按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。甲公司在计算2015年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的业务招待费支出为（）。A:4.97万元B:5万元C:6万元D:3.6万元答案：D12.长江公司于2019年3月6日在上海证券交易所用存出投资款购入某种股票100000股，每股成交价8．2元(含已宣告但尚未发放的现金股利每股0．2元)，另支付交易费用2000元，不考虑增值税。长江公司将该股票投资划分为交易性金融资产，则该交易性金融资产的入账价值为（）元。A:820000B:800000C:822000D:802000答案：B13.2019年4月中国公民李某从公开发行和转让市场取得了上市公司股票，并向注册会计师王某咨询其所取得的股息、红利所得个人所得税的税务处理。根据个人所得税法律制度的规定，王某的下列说法中，不正确的是（）。A:李某持股期限在1个月以上至1年（含1年）的，其股息红利所得暂减按50%计入应纳税所得额计