七一工会劳模活动方案一、活动背景全国各地的企事业单位举行七一劳动模范、先进工作者表彰活动是我国工人阶级和广大劳动人民的一项盛事。作为企业的工会组织，将通过此次劳模活动，进一步激励广大职工对工作的热情和执着追求，促进企业全面协调可持续发展。二、活动目的1.表彰企业中取得显著成绩、贡献杰出的劳模；2.激励广大职工对工作保持热情和追求；3.促进企业全面协调可持续发展。三、活动内容1.劳模推荐根据参评工作规则，企业应通过工会、职工代表会议或其他途径，并遵循公开、公平、公正、公认的原则，认真推荐劳模和先进工作者。2.评选流程1.策划组成立：企业需在活动开始前成立策划工作组，并确定策划方案、人员分工、具体实施计划；2.推荐阶段：通过企业内部推荐、初步审核及选拔评委终审评定，最终确定获奖人选；3.评选阶段：在评选流程中，需要设立评选工作组，安排专业技术人员进行实地考察、技能测试等环节，以确保评选结果的公正、公平、公开。3.表彰方式1.设立奖项：通过表彰奖项，体现劳模获奖个人的荣誉感、光荣感；2.发放奖励：通过奖金等形式，激励劳模获奖个人在今后工作中更好的发挥作用；3.颁发奖证：通过颁发获奖证书等荣誉证书，体现表彰奖励的真实性、形式感。四、活动安排1.时间安排时间内容6月15日策划组成立6月20日推荐阶段开始6月25日推荐阶段结束7月1日评选阶段开始7月10日评选阶段结束7月15日颁发奖励2.实施计划启动工作实施计划负责人推荐工作在官方网站、公司内部网站、党委内网议论、公司广播或通告、现场答题等方式进行推荐宣传。工会主席/部门主管评选工作按照评选流程进行，评选工作紧凑，重点突出，以确保评选结果具有代表性和可靠性。工会主席/部门主管表彰工作在公司年度成果发布会上，颁发获奖证书等荣誉证书，并公布获奖人员名单。工会主席/部门主管五、活动保障1.场地布置在公司大会议厅、礼堂等场所，进行劳模表彰颁奖仪式，设立奖杯、纪念品等工艺陈列。2.保障人员设备管理员、劳动教育指导员以及其他工作人员，负责场地布置和现场应急处理。3.资金保障企业将保证给予本次活动必要的场地、人员、资金等保障。六、总结上述就是七一工会劳模活动的方案和实施细节。企业是社会主义现代化建设的基石，这次活动将有助于表彰企业优秀人才，激励广大职工团结协作、提高工作业绩。相信本次劳模活动的成功举行，将会对更好地推进企业改革、发展产生十分积极的推动作用！