房地产筹划年终工作参考总结过去一学期内工作的点点滴滴，有充实，有感动，有挫折，有历练，学习到珍贵的经历，认识到本身的缺乏，现我将这学期工作总结如下，欢迎阅读。【篇一】时间飞逝，转眼间又是一个年头，回首往年年这一个年头，能够跟本人略微安心的说句，这一年没有是一个收获颇多，让本人感受较为踏实的一年。往年本人有幸加进了七色纺这个大家庭，依然在本人喜爱的营运部分工作，所以不是新毕业的大学生，决然依然有种好奇和忐忑，由于终究是第一次做亵服方面的，带着一颗学习和进步的心，开场了这一年的生活。今天回首一年来的风风雨雨，有紧张，有感慨，更多的是喜悦。假设让我总结这一年的收获和进步，是闯四关。第一关，面对标题要平复而不应当急躁，先要分析缘由，再提出处理方案。在刚进营运部时，在打造教练店，我和彭吉负责打造内江交通路店，有一次在我们中午12点多到达门店后，前面的架子已空了特别多却无人补货，而店长如今不在店里，其他的人都在聊天。我(表情有点不兴奋)就比拟焦急，直截了当叫了导购和我一起把货补了，而当时差点发火。当时多亏彭吉把我拉住，叫到了店外和我沟通。告知我首先要平复分析致使没有补货的缘由是甚么，然后我们该怎么样来做。店长回来后我们理解到，首先是由于职责分工不明确，大家不明白本人的工作职责，再者是由于店里只有店长，其余的都是导购，假设店长不在，没有同一治理，此后我们做了各岗位的工作职责范围，和提升标准等。下个星期再来时，这类情况就没有发生了。第二关：学会了与人沟通我是一个北方人，在之前说话比拟直截了当，经常只把本人的办法表达出来而忽略了别人的感受，没有到达预期的效果。在来到七色纺后，通过外训和向彭吉和陈经理还有其他同事等的学习，我学会了简单的与人沟通的技能，首先明确我要沟通的人和同事关系和要沟通的内容，其次明白其性情选，依照性情选择你要沟通的地点和时间。最后选择沟通的方式和沟通的语言方式和语气。第三关：授之以渔，而非授之以鱼在8月份开场有摆设小组摆设后，我不断埋头往工作，而没有把我所明白的教给我的同事，致使在他来了三个多月后，我依然得在他独立工作的时候给他把好前关的沟通和后期的分析。反思后，我想我应当要把我会的东西教给他们，这时候我就尝试着放手往让他做一些事情，让他承当起一些责任，而不是像之前一样庇护着。对新来的员工，我会先做好学习计划和实践的内容，让他们明确明白本人的学习计划和目的。真正做到授之以渔，而非授之以鱼。第四关：宏观掌控标题的才能。最后要说的是，通过近一年的学习，总结，本人以为首先要从宏观上往掌控事情，从这些所有的每步都要想好，头脑里面有一个整体的框架，一定要把每个点做好。在推进一项工作的时候，我总会往想一下，如何来做，甚么时候做谁来做，通过怎么样的方式来做，会到达甚么预期的效果，假设错误，该怎么样来改正，等等，让本人心思变得缜密，换一个角度和高度来思惟。最后希看在新的一年里，本人以全新的相貌来迎接新的挑战，希看本人能够跟同事们共同努力加油!齐心协力，努力把工作做得更好。【篇二】一、工作上的进步(一)与人交往，有礼得体。原先我并不注重礼仪咨询题，对此不以为意。但在进入办公室工作后，在学姐学长们的教诲下，认识到与别人沟通中礼貌的重要性，认识到个人的行为表现对部门整体形象的妨碍，我开场注重礼节咨询题。在打时会礼貌咨询好，自报家门，简约明了的向对方讲明事由，并等对方先挂;在编写短信时会留意称呼，礼貌用语，落款等细节;在遇到学姐学长时主动打招呼;在进入办公室前先敲门。短短一学期，我在礼仪方面得到了加强。(二)按时准时，严谨认真。对学长学姐所安排的任务，我抱着努力做好的心态去完成，按时上交，绝不拖泥带水，妨碍进度，同时我会将本人所做的工作文档进展保存以便不时之需，同时记录本人所做过的工作以便日后总结反省。积极参加部门例会、学生会各项活动和会议，按时到场，并认真参与，记录会议笔记。像干事培训会议，扩大会议等，我都进展了摘记，对日常工作，自我认识有一定协助。倘假设本人有事，我会及时向上级请假。我的时间观念有较大提高，对待工作的态度更加严谨，开场注重细节。二、工作上的缺乏(一)缺乏热情，被动参与。回忆过去一学期的工作，我发觉我只是被动地完成交给我的任务，而从来都未本人主动要求承担任务，抱着有则做，无则闲的工作心态。每次参加活动会议我都会准时到场，但是当我到达时，总会发觉有许多办公室的小伙伴早已到达并积极地投入到活动预备中，与他们相比，我做得还远远不够。(二)不善沟通，欠缺交流。尽管已通过去一学期，但我照旧对大部分学长学姐特别生疏，对其他部门干事少有接触，这导致了一些为难场面的发生，例如日常咨询候，会议签到。与此同时，我并没有与上级进展足够的沟通，让副部、部长理解本人的情况，导致当我处于较空闲状态时，并没有太多工作;而我处于