海淀区促进人才创新创业发展支持办法发文日支持实施日政策依据标准条件支持政策支持措施期种类期本办法所称人才和项目均指海淀区重点发展的移动互联网和下一代互联网、导航与位置服务、云计算、集成电路设计、生物工程与新医药、新材料、新能源、节能环保等战略性新兴产业领域以及海淀区其他优势产业领域的人才和项目创业领军人才的标准：必须符合（一）1、围绕海淀区重点产业领域开展关1、《关于加快核至（三）或者（四）、（五）键技术研发与产业化活动并取得突每年最高奖励金额30万元，心区自主创新和（一）企业原则上成立三年以内，在海淀破的领军人才，根据创新成就、区连续实施三年产业发展的若干一区办理工商注册并纳税。2域贡献等情况给予资金奖励2意见》（京海发、（二）创始人和创业团队基本稳定，并且00„2012‟12号）创是企业的主要股东。2、领军人才创办的符合海淀区重点1优先给予股权投资支持12、《北京市海淀业（三）创办企业已获得500万（含）以上投产业领域的科技型企业22区中长期人才发和资机构创业投资（特别优秀的可适当放年年展规划纲要创宽）。3、在京无自有住房的领军人才每月提供2000元房租补贴67（2010-2020）》新（四）入选“千人计划”创业类人才、“月月3、中关村人才特领海聚工程”创业类人才或“高聚工程”创4、设立服务绿色通道，为领军人才22区建设有关精军业未来之星的人才，在海淀区办理工商注提供代办服务66神，实施海淀区人册并纳税。日日人才聚集和培育才（五）入选中关村“十百千工程”重点培按《海淀区重点企业服务和计划（简称“海育企业的创始人（目前仍然在任），企业5、领军人才的子女教育、医疗等方引进支持办法》相应条款给英计划”）原则上成立三年以内，在海淀区办理工商面予支持注册并纳税。创新领军人才的标准：必须符合以下条件之一（一）自2011年1月1日（含）之后获得国家科技进一步二等奖（含）以上的人员；承担“973”、、“863”等国家级重大科技及产业化项目创（原则上立项五年以内）的项目核心团队业成员；项目由人才所在企业作为课题承担和照《海淀区重点企业服务和单位，或在海淀区实施转化和产业化。6、创业领军人才创办的企业在办公创（二）入选“千人计划”创新类人才、“引进支持办法》相应条款给1、《关于加快核用房购置和租用方面新海聚工程”工作类人才、“高聚工程”战予支持心区自主创新和领略科学家、科技创新人才，或为入选“十产业发展的若干2军百千工程”重点培育企业的核心团队成2意见》（京海发0人员，企业在海淀区办理工商注册并纳税。0„2012‟12号）1才（三）其他经海淀区人才工作领导小组认12、《北京市海淀2定的科技金融、文化创意等领域的领军人2区中长期人才发年才。年展规划纲要67（2010-2020）》月符合以下条件之一者：1、青年英才创办的企业，一次性给月3、中关村人才特2（一）入选中组部“青年拔尖人才”支持予30万元的创业资金2区建设有关精6计划的人才。6神，实施海淀区2、符合海淀区重点产业领域的企业优先给予股权投资支持日（二）获得国家或北京市“优秀博士后”日人才聚集和培育称号的博士后。按照《海淀区重点企业服务计划（简称“海二3、创办企业在办公用房购置和租用、（三）入选北京市科学技术委员会“科技和引进支持办法》相应条款英计划”）方面新星计划”的人才。给予支持青（四）入选北京市“海聚工程”青年项目年根据创新成就、区域贡献等的人才。4、围绕海淀区重点产业领域开展关英情况给予资金奖励，每年最（五）经相关行业协会、产业联盟、行业键技术研发与产业化活动并取得突才高奖励金额15万元，连续实主管部门推荐并任国家级高新技术企业首破的青年英才施三年席科学家、首席技术官或同等高级职务的人才，年龄原则上不超过40岁，每年不超每月提供1000元的租房补过50名。5、在京无自有住房的青年人才贴，连续实施三年。优先安排海淀园企业人才租赁住房1、鼓励企业围绕海淀区重点发展产业领域的共性技术、关键技术，组对取得重要成果的，可对团团队奖励织国内外创新人才和团队开展核心队给予最高500万元的奖励技术攻关2、定期面向海淀区重点创新型企业开展以高端人才为主的各类人才需求征集，并与国际知名人才中介机1、《关于加快核构建立长期合作，根据企业需求在心区自主创新和三全球定向寻访高端人才、产业发展的若干每成功推荐或引进一名“千22意见》（京海发人人计划”人才，奖励该机构03、鼓励创业孵化机构、大学科技园0„2012‟12号）才10万元，每成功推荐或引进1、留学生创业园等各类平台引进、1