第PAGE\*MERGEFORMAT2页共NUMPAGES\*MERGEFORMAT2页（Word格式）合同可编辑，仅供参考源于网络整理。物业公司员工长期劳动合同甲方：________________________乙方：________________________性别：________________________身份证号码：_________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的决定，经双方平等协商，订立本聘用合同。合同限期：从________年________月________日起至________年________月________日止。合同期内，其中试用期为______个月，即从________年________月________日起至________年________月________日止。一、工作岗位及内容甲方根据工作需要，安排乙方在物业管理岗位工作，乙方应完成该岗位所承担的生产________任务，具体要求按岗位责任书执行。二、劳动保护和劳动条件甲、乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、劳动卫生等规定。甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备和劳动防护用品及其他劳动保护条件。三、劳动报酬乙方试用期内的工资为________元。乙方试用期满后，月岗位工资为________月;甲方在合同聘用期内为乙方调增的月工资作为本合同规定的工资。个调税由甲方在其工资中代为扣缴。甲方发给乙方在岗月工资不得低于当地政府公布的最低工资标准。四、鉴于乙方的人事关系，仍保留在原单位，聘用期间，除乙方的工资由甲方支付外，社会保险、医疗保险、房贴等其他各类福利待遇仍由原单位按原渠道处理解决，与甲方无涉。五、违约责任甲、乙双方应严格遵守法律、法规、规章以及甲方依法制定的各项管理制度。甲、乙任何一方提出解除本协议，应提前三十日书面通知对方，方可解除本协议。由于甲、乙任何一方的过错，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任。甲、乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任的大小，向对方支付赔偿金。本协议期满即行终止，双方需要延长合作期限的，应在本协议满前一个月内办理聘用的续订手续。六、其它本协议若有未尽事宜，由双方友好协商解决。本协议一式二份，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。甲方盖章：________________________乙方签名：___________________法定代表：________________________法定代表：_________________________签名：_______________________签名：____________________________________年_________月________日_____________年________月________日