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历年广西柳州融安县财政局招聘1人历(高频重点复习提升训练)共100题   王牌题库含答案(巩固).docx 立即下载
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专业精品广西柳州融安县财政局招聘1人历(高频重点复习提升训练)共100题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!历年广西柳州融安县财政局招聘1人历(高频重点复习提升训练)共100题王牌题库含答案(巩固)第I部分单选题(50题)1.统—指挥原则和整体效应原则体现了管理原理中的()。A:动态管理原理B:人本管理原理C:科学管理原理D:系统管理原理答案:D2.“管理的特点就是变革——迅速地、不断地、根本地变革”是在描述管理的()。A:创新性B:二重性C:组织性D:目标性答案:A3.上行文应当标注签发人姓名,“签发人”三字用()字。A:3号仿宋体B:3号楷体C:3号黑体D:3号宋体答案:A4.下列活动属于政府行为的是()。A:在昆明举办“南博会”B:设立儿童福利基金会C:出资筹建集团公司D:在北京筹建云南省商会答案:A5.下列公文文种中,属于被动行文的是()。A:通知B:批复C:请示D:纪要答案:B6.360度考核又叫做()。A:主观评价法B:关键绩效指标(KPI)C:全方位绩效考评D:平衡计分卡答案:C7.在组织激励机制设计中,对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于()驱动。A:利益B:政治C:制度D:精神答案:A8.政府通过各种途径了解群众对“上学难”“住房难”和“乘车难”等问题的关注,把它们作为要事来研究,最后再形成政府的政策方案。这主要体现了政府公共关系任务中的()。A:获得舆论信息,为政府决策提供依据B:多办实事,协调内部外部关系,创造“人和”的行政环境C:政务公开和信息公开,满足公众知情权D:开展社会沟通,建立完善有效的渠道答案:B9.用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况使用的文种是()。A:公告B:通知C:通告D:通报答案:D10.用以传达要求下级机关办理和需要有关单位周知或者执行事项的公文是()。A:批转性通知B:告知性通知C:指示性通知D:批示性通知答案:C11.小洪就职于某企业的综合办公室已半年有余,工资待遇不错,领导对他很器重,但他感觉工作难以应付而身心俱疲。今天他分别完成了如下工作:公司周办公会会议纪要,公司新产品推广活动策划方案,销售部王总需要的、从1月至今的公司生产经营月报,新员工培训计划,同样整天忙于各种事务的综合办公室张主任让他拟订一份“有关于优化产供销生产任务对接流程的意见”。你认为产生问题的最有可能的根源在于()。A:该公司处于成长期,事务繁杂、流程不规范很正常,小洪的职场心态需要调整B:张主任不是一个合格的领导,不能很好的给下属分配工作任务,没有予以下属指导和帮助C:该公司组织管理存在突出问题,导致了权责分配与指挥链的混乱,应予改进D:小洪才入职半年有余,工作能力与经验均显不足,有一个需要提升的过程答案:C12.公文对于受文者,在法定的时间和空间内具有强制性,这是公文区别于其他文书的最大特点。这个特点指的是()。A:公文具有法定的权威性B:公文具有政治和政策性C:公文具有查备的价值性D:公文具有传播知识性答案:A13.影响组织结构设计的因素主要有组织环境、组织战略、()等。A:技术状况B:共同价值观C:制度D:法律答案:A14.行政执行的手段不包括()。A:经济手段B:法律手段C:文化手段D:行政手段答案:C15.双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系,指出影响员工对其工作感情的各种因素,包括激励因素和保健因素。其中,激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是()。A:薪酬待遇B:工作成就C:工作内容D:社会认可度答案:A16.“晕轮效应”又称“光环效应”,指人们对他人的认知判断,首先是根据个人的好恶得出的,然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质,下列选项体现了“晕轮效应”的是()。A:情人眼里出西施B:山重水复疑无路C:有心栽花花不开D:天生我材必有用答案:A17.公文写作中,下列语句符合规范的是()。A:冀政办发(2021)52号B:请求财政局补助资金叁佰万元C:以上请示报告,盼尽快批准D:成文日期2021.7.5答案:B18.()是正确处理人民内部矛盾的基本方法。A:严格执法B:思想教育C:人民调解D:总体把握、统筹兼顾、协调解决答案:D19.行政组织的类型中,对上贯彻落实领导机构制定的方针、政策和决策,接受行政首长的监督和指挥。对下行使政府管理职能,负责领导或指导业务上相同的下属行政部门的工作,这指的是()。A:执行机构B:监督机构C:信息机构D:咨询机构
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