专业精品山东济南轨道交通集团限公司招聘49人（高频重点提升专题训练）共100题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！精品山东济南轨道交通集团限公司招聘49人（高频重点提升专题训练）共100题精选题库a4版第I部分单选题（50题）1.此案例中存在的问题从行政思路其他的和观念角度分析源于（）。A:缺乏服务意识和效率观念B:缺乏效率观念和法律意识C:缺乏服务意识和独立意识D:缺乏独立意识和法律意识答案：A2.涉密公文公开发布前应当履行的程序是（）。A:加密B:存密C:去密D:解密答案：D3.在分类推进事业单位改革的过程中，应建立（）的事业单位人事管理制度。A:权属清晰、构架科学、方式灵活、监督有力B:产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学C:权责清晰、分类科学、机制灵活、监管有力D:权责明确、政事分开、监管有力、运作规范答案：C4.公共管理的对象不包括（）。A:公共资源B:公共项目C:社会问题D:个人行为答案：D5.下列哪个要素不属于公文的主体部分？（）A:主题词B:标题C:主送机关D:附件答案：A6.下列公文文种适用于平行机关单位之间和不相隶属机关单位之间商洽工作联系有关事宜的是（）。A:公告B:请示C:函D:通知答案：C7.人们常说：“政府官员是在金鱼缸中工作的，他们必须接受来自外部的检查和调查。”这句话说明：A:行政管理的所有行为必须对外公开B:行政管理具有公共性，主要目的是为了实现公共利益C:政府机关必须要进行经常的行政监督D:政府机关及其工作人员必须接受行政监督答案：D8.下列文种中，可以没有主送机关的是（）。A:请示B:批复C:公告D:报告答案：C9.下列发文字号中，符合规范的是（）。A:中办发〔2019〕9号B:中办发【19】第9号C:中办发【2019】第9号D:中办【19】9号答案：A10.下列公文标题，符合规范的是（）。A:《XX市发改委关于<关于开展“学转促”专项活动的通知>》B:《XX市政府关于完善商品房销售和差别化信贷政策的通知》C:《XX师范大学关于增设秘书专业的请示函》D:《XX市教育局组织申请省级社区教育品牌工作的通知》答案：B11.管理中领导者应从多维视角来看待冲突，正确的是（）。A:可以因势利导，化害为利B:冲突没有破坏性，面对冲突和矛盾要及时处理C:冲突没有建设性，必须提前看到它的破坏性和不良后果D:别让冲突产生，将冲突消除在萌芽状态答案：A12.我国的事业单位登记管理是实行统一领导、（）管理的体制。A:备案B:分级登记C:灵活登记D:统一登记答案：B13.“男生擅长理科，女生擅长文科”、“东北人豪爽，上海人精明”，这反映了哪种知觉效应（）。A:晕轮效应B:定型效应C:首因效应与近因效应D:投射效应答案：B14.不属于《党政机关公文处理工作条例》规定的法定文种的是_____。A:方案B:通知C:决定D:意见答案：A15.该公文标题的文种错误，其正确的文种应该是：A:公告B:决定C:公报D:决议答案：B16.某机关发文给一个下属机关，同意其启用新的印章，这体现了公文的（）。A:指挥、部署和商洽作用B:请示、报告和答复作用C:传达、贯彻和执行作用D:交流、沟通和凭证作用答案：B17.让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应职务的培训方法是（）。A:角色扮演B:委以助手职务C:临时职务D:职务轮换答案：D18.公共部门管理工具最常见的三种方法不包括（）。A:开支性工具B:混合性工具C:强制性工具D:志愿性工具答案：A19.不属于公文特点的一项是：A:法定作者B:特定格式C:宣传面广D:法定效力答案：C20.事业单位工作人员的考核不包括（）。A:聘期考核B:年度考核C:季度考核D:平时考核答案：C21.行政机关的基本任务不包括（）。A:参与政务B:提高效益C:处理事务D:提供服务答案：B22.经核准的（）作为聘用人员、确定岗位等级、调整岗位以及核定工资的依据。A:聘用决策方案B:岗位设置方案C:聘用实施方案D:岗位管理方案答案：B23.公文写作活动中，公文撰写人的写作行为是由组织授权的公务行为，而不是撰稿人自身内心情感的自然驱动。这体现了公文写作具有（）。A:被动性B:技术性C:实用性D:群体性答案：A24.所谓管理就是决策，这实际上是说（）。A:管理的复杂性和挑战性都是由于决策的复杂性导致的B:对于管理者来说，只要善于决策，就一定能够