专业《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！历年黑龙江省宝山区《卫生招聘考试之卫生招聘（财务）》考试必刷200题题库必考题第I部分单选题（100题）1.某企业采用月末一次加权平均法计算发出材料成本。2019年3月1日结存甲材料200件，单位成本40元；3月15日购入甲材料400件，单位成本35元；3月20日购入甲材料400件，单位成本38元；当月共发出甲材料500件。3月发出甲材料的成本为（）元。A:18600B:19000C:20000D:17500答案：A2.下列各项中，关于管理会计工具与方法表述正确的有（）。A:固定成本是指业务量在一定范围内增减变动，其总额保持不变，但单位成本随着业务量增加而相对减少的成本B:变动成本是指业务量在一定范围内增减变动，单位成本保持变动的成本C:零基预算是根据上一期预算执行情况和新的预测结果编制D:经济增加值指税后净利润扣除全部投入资本后的剩余收益答案：A3.企业对一条生产线进行更新改造。该生产线的原价为120万元，己提折旧为60万元。改造过程中发生支出30万元，被替换部分的账面原值15万元。该生产线更新改造后的成本为（）万元。A:65B:82.5C:135D:150答案：B4.甲公司为增值税一般纳税人，存货按实际成本进行日常核算，2019年12月初“应收账款”科目借方余额600万元(各明细科目无贷方余额)，“坏账准备一应收账款”科目贷方余额60万元。A:借：坏账准备—应收账款30贷：信用减值损失—计提的坏账准备30B:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：坏账准备—应收账款30C:借：坏账准备—应收账款30贷：应收账款—丙公司30D:借：信用减值损失—计提的坏账准备30贷：应收账款—丙公司30答案：C5.乙企业下设一所职工食堂，每月根据在岗职工数量及岗位分布情况、相关历史经验数据等计算需要补贴食堂的金额，从而确定企业每期因补贴职工食堂需要承担的福利费金额。2×19年9月，企业在岗职工共计200人，其中管理部门30人，生产车间生产人员170人，企业的历史经验数据表明，每个职工每月需补贴食堂150元。乙企业应编制的会计分录为（）。A:借：生产成本25500管理费用4500贷：银行存款30000B:借：生产成本25500管理费用4500贷：其他应付款30000C:借：生产成本25500管理费用4500贷：应付职工薪酬——职工福利费30000D:借：生产成本30000贷：应付职工薪酬——职工福利费30000答案：C6.企业2018年初应收账款余额为60万元，坏账准备期初余额为0.3万元；当年收回已转销的坏账0.1万元，年末应收账款余额为90万元。该企业按5‰的比率计提坏账准备，2018年年末应计提的坏账准备为（）。A:0.15万元B:0.3万元C:0.05万元D:0.45万元答案：C7.下列各项中，关于财务报表附注的表述不正确的是（）。A:附注中包括财务报表重要项目的说明B:对未能在财务报表中列示的项目在附注中说明C:如果没有需要披露的重大事项，企业不必编制附注D:附注中包括会计政策和会计估计变更以及差错更正的说明答案：C8.在诉讼时效期间的最后6个月内，因不可抗力或者其他障碍致使权利人不能A:诉讼时效期间的计算不受影响，继续计算B:已经过的诉讼时效期间归于无效，待障碍消除后重新计算C:诉讼时效期间暂停计算，待障碍消除后继续计算D:权利人可请求法院延长诉讼时效期间答案：C9.根据支付结算法律制度的规定，发卡行应对借记卡持卡人在ATM机等自助机具取款设定交易上限，每卡每日累计提款不得超过一定限额，该限额为（）。A:30000元B:1000元C:10000元D:20000元答案：D10.某企业以现金支付行政管理人员生活困难补助2000元，下列各项中，会计处理正确的是（）。A:借：管理费用2000贷：库存现金2000B:借：其他业务成本2000贷：库存现金2000C:借：营业外支出2000贷：库存现金2000D:借：应付职工薪酬——职工福利费2000贷：库存现金2000答案：D11.A公司与客户签订合同，向其销售甲、乙、丙三件产品，不含增值税的合同总价款为1000元。甲、乙、丙产品的不含增值税单独售价分别为500元、350元和750元，合计1600元。按照交易价格分摊原则，则甲产品应分摊的交易价格为（）元。A:500B:312.5C:218.75D:468.75答案：B12.事业单位如发现现金短缺，属于无法查明原因的部分，报经批准后，应计入()。A:事业支出B:经营支出C